问答题明茨伯格对管理者的十种角色是如何定义的?

问答题
明茨伯格对管理者的十种角色是如何定义的?

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相关考题:

亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。 A、人际角色B、企业家角色C、信息角色D、发言人角色E、决策角色

根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,分为____、____、____三大类。

明茨伯格认为管理者扮演者十种角色,这十种角色可被归入三大类,下面不属于这三类的是()。A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.管理角色

明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。() 此题为判断题(对,错)。

根据亨利·眀茨伯格一项给广为引用的研究,管理者扮演着十种角色。() 此题为判断题(对,错)。

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色

简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。

亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是:()A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、传播者

管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色?

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A、决策制定角色B、组织人事角色C、信息传递角色D、人际关系角色

亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的信息角色分别是:()A、挂名首脑B、领导者C、发言人D、监听者E、传播者

根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。

亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。A、决策角色B、信息角色C、创新角色D、人际角色

明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。

明茨伯格认为管理者扮演者十种角色,这十种角色可被归入三大类,下面不属于这三类的是()A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、管理角色

明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。

亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、信息角色、()。

亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。A、协调角色B、监督角色C、领导角色D、组织角色

亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()A、谈判者角色B、代表人角色C、领导者角色D、联络者角色

亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是:()A、挂名首脑B、企业家C、混乱驾驭者D、资源分配者E、谈判者

填空题根据亨利•明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为______、______、______三大类。

多选题亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()A谈判者角色B代表人角色C领导者角色D联络者角色

问答题管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色?

填空题明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。

问答题简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。

多选题明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色

单选题亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。A协调角色B监督角色C领导角色D组织角色