在企业形象识别系统中MI是指() A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统
“追求卓越”是海尔文化的核心,属于企业形象识别系统中的() A.理念识别系统B.精神识别系统C.视觉识别系统D.行为识别系统
()亦称理念统一化,有人将其形象的表述为“企业的心”。 A、行为识别系统B、理想识别系统C、理念识别系统D、视觉识别系统
政府形象识别系统由()构成。A. 政策B. 视觉C. 理念D. 行为
CI战略即企业的识别系统，它是以（）为核心，强调视觉系统的突出设计，充分展示企业形象。A、企业视觉识别系统B、企业理念识别系统C、企业行为识别系统D、企业形象识别系统
VI的含义是（）A、企业形象识别系统B、企业理念识别系统C、企业行为识别系统D、企业视觉识别系统
企业形象设计中最根本的是（）的设计。A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、形象识别系统
政府在形象塑造活动中，下面哪一项不属于操作理念不当的主要集中表现？（）A、官本位B、惟上是从C、好大喜功D、推卸责任
在组织形象识别系统中，被简称为MI的是（）A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、效能识别系统
政府形象识别系统由（）构成。A、政策B、视觉C、理念D、行为
企业形象识别系统中起主要作用的是（）。A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统
根据组织形象的层次，可以将组织形象识别相应地分为（）A、组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统B、组织形象定位系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统C、组织理念识别系统、组织形象定位系统、组织视觉识别系统D、组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织形象定位系统
（）是企业形象识别系统中的“心”。A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统
下面哪一项不属于政府在形象塑造活动中存在的操作问题？（）A、操作效果不好B、操作定位错乱C、操作理念不当D、操作方式失误
单选题根据组织形象的层次，可以将组织形象识别相应地分为（）A组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统B组织形象定位系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统C组织理念识别系统、组织形象定位系统、组织视觉识别系统D组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织形象定位系统
单选题在企业形象识别系统中BI是指（）.A理念识别系统B行为识别系统C视觉识别系统D感觉识别系统
单选题（）是企业形象识别系统中的“心”。A理念识别系统B行为识别系统C视觉识别系统D感觉识别系统
单选题企业形象设计中最根本的是（）的设计。A理念识别系统B行为识别系统C视觉识别系统D形象识别系统
多选题政府形象识别系统由（）构成。A政策B视觉C理念D行为
单选题在企业形象识别系统中，被简称为MIS的是（）A行为识别系统B理念识别系统C视觉识别系统D效能识别系统
单选题CI战略即企业的识别系统，它是以（）为核心，强调视觉系统的突出设计，充分展示企业形象。A企业视觉识别系统B企业理念识别系统C企业行为识别系统D企业形象识别系统
单选题政府在形象塑造活动中，下面哪一项不属于操作理念不当的主要集中表现。（）A官本位B惟上是从C好大喜功D推卸责任
单选题CI设计中（）所要解决的是价值观的问题。A理念识别系统B行为识别系统C视觉识别系统D形象识别系统
单选题企业形象识别系统中起主要作用的是（）。A理念识别系统B行为识别系统C视觉识别系统D感觉识别系统
单选题下面哪一项不属于政府在形象塑造活动中存在的操作问题？（）A操作效果不好B操作定位错乱C操作理念不当D操作方式失误
单选题在组织形象识别系统中，被简称为MI的是（）A理念识别系统B行为识别系统C视觉识别系统D效能识别系统