某水利水电施工企业正在制定单位的安全生产目标，为了与企业的实际情况相符合，该企业无需考虑国家与上级主管部门的安全工作方针、政策。
某水利水电施工企业正在制定单位的安全生产目标，为了与企业的实际情况相符合，该企业无需考虑国家与上级主管部门的安全工作方针、政策。
相关考题：
某水利水电施工企业正在制订本企业的安全教育培训制度。根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行稿)》,该企业的安全教育培训制度应符合下列哪些要求(). A.正式文件颁发B.明确安全教育培训的主管部门C.明确企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及其他管理人员的安全教育培训要求D.明确特种作业等人员的安全教育培训要求
水利水电施工企业在制定安全生产目标时,应考虑以下哪些因素()。 A.国家与上级主管部门的安全工作方针、政策B.本企业的中、长期安全工作规划C.企业安全工作及劳动条件的现状D.企业的经济条件及技术条件
某水利水电施工企业正在制订本企业的安全教育培训制度。根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》,该企业的安全教育培训制度应符合下列哪些要求()。 A、正式文件颁发B、明确安全教育培训的归口管理部门C、明确培训的对象与内容D、明确检查和考核要求
某水利水电施工企业制定了单位的安全生产总目标和年度目标，但是通过审核发现制定的目标不满足要求，原因可能是（）。A、安全生产总目标不包括安全生产隐患治理目标B、安全生产年度目标未以正式的文件颁发C、安全生产目标包含了职业病控制目标D、安全生产目标中包含了人员伤亡控制目标
为了保障安全生产目标的落实，水利水电施工企业应对安全生产目标的执行情况进行监督、检查。若在监督检查时发现偏差，应及时（）。A、调整工作安排B、调整安全目标实施计划C、调整安全生产目标D、重新制定安全生产目标
水利水电施工企业在制定安全生产目标时，应考虑以下哪些因素（）。A、国家与上级主管部门的安全工作方针、政策B、企业的中、长期安全工作规划C、企业安全工作及劳动条件的现状D、企业的经济条件及技术条件
某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因不包括（）。A、制度中未对目标的制定作出明确规定B、制度中未对目标的分解作出明确规定C、制度未以正式的文件颁发D、制度的字体没有统一用宋体
多选题某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）。A制度中未对目标的制定作出明确规定B制度中未对目标的分解作出明确规定C制度中未对目标的实施作出明确规定D制度中未对目标的考核作出明确规定
判断题某水利水电施工企业在制定单位年度安全生产目标时，应至上而下，层层分解到各部门、岗位。A对B错