西方社会学关于社会分层的理论有多种,但其中影响最大的是( ) A.马克思主义社会分层理论B.马克斯韦伯的“三位一体”分层理论C.帕雷托的精英理论D.沃纳的分层理论E.图明的分层理论
韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了理想的()。 A、科学管理理论B、管理程序理论C、管理过程理论D、行政集权制理论
在俞可平看来,()是其中最有影响力的一种理论,是使公共利益最大化的社会治理过程。 A.公共治理理论B.治理理论C.善治理论D.元治理理论
人类进入20世纪以后，由于受到经验论和唯理论的影响，人们把知识看作是主客体相互作用的产物，提出了A、生活即教育B、社会即学校C、活教育理论D、做中学
韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了（）行政集权制理论
明代插花理论日益完善，其中以袁宏道的《（）》影响最大。
相对论和量子理论对人们思维最大的影响是（）A、改变了人们看世界的角度和方式B、大大开阔了人们的视野C、告诉人们要与时俱进D、使人们有了对微观世界的认识
西方社会学关于社会分层的理论有多种，但其中影响最大的是（）A、马克思主义社会分层理论B、马克斯·韦伯的“三位一体”分层理论C、帕雷托的精英理论D、沃纳的分层理论E、图明的分层理论
对期限结构形成影响最大的理论是（）。A、市场流动偏好理论B、市场噪音理论C、市场预期理论D、市场分割理论
讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响是（）。A、需要层次理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论
人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的影响，而且要受到报酬的相对值的影响，这是（）。A、双因素理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
色谱的塔板理论提出了衡量色谱柱效能的指标，速率理论则指出了影响柱效的因素。
韦伯对管理理论的最大贡献是提出了所谓“理想的行政组织体系”理论。
美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）A、人-职匹配理论B、职业性向理论C、择业动机理论D、职业锚理论
维果茨基在创文化—理论中提出了两种理论观，一是物质生产的工具，二是（）的工具。
维果茨基在创文化—理论中提出了两种理论观，一是物质生产的工具，二是精神生产的工具。
许多大师都根据自己的思想提出了不同的理论体系，提出了理想行政组织理论体系，被人们称为“行政组织理论之父”的是（）A、马斯B、泰罗C、韦伯D、法约尔
马克思文论与美学思想的理论来源是多方面的，但是其中最直接、影响最大的是（）。
填空题明代插花理论日益完善，其中以袁宏道的《（）》影响最大。
填空题维果茨基在创文化—理论中提出了两种理论观，一是物质生产的工具，二是（）的工具。
填空题马克思文论与美学思想的理论来源是多方面的，但是其中最直接、影响最大的是（）。
单选题许多大师都根据自己的思想提出了不同的理论体系，提出了理想行政组织理论体系，被人们称为“行政组织理论之父”的是（）A马斯B泰罗C韦伯D法约尔
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。