员工上岗时不能饮酒。

员工上岗时不能饮酒。


相关考题:

员工或站长上岗时必须佩戴统一胸徽,胸徽佩戴在()。

公司员工在少量饮酒时,可以允许上岗操作设备。() 此题为判断题(对,错)。

对员工进行人职教育前,应准备( )资料.A.员工上岗培训通知B.员工上岗培训的计划C.受训员工基本情况表D.受训员工上岗培训提纲E.受训员工上岗培训安排表

邮政员工上岗时穿的(),应保持洁净、整齐、平展、规范。

高处作业时严禁()后上岗。A、饮酒B、吃饭C、喝水

航站楼工作人员上岗前可以饮酒、但不能食用有异味的食物。

从业人员上岗前必须充分休息好,严禁班前、班中饮酒、严禁脱岗、()。 A、串岗B、私自替班C、换班D、上岗

员工组装前需培训上岗,组装时先阅读MI,并且按照MI作业

以下哪些行为违反员工个人卫生标准()A、上岗前饮酒B、在工作岗位补妆C、上岗前吃有异味的食物D、在乘客面前整理仪容

男员工不宜化妆,女员工可淡妆上岗。

新员工独立上岗操作必须持有上岗证。()

道口员可以饮酒上岗。

道口赠上岗可以少量饮酒。

道口人员对饮酒上岗如何处理?

下列关于员工个人卫生和清洁要求,描述不正确的是哪项()?A、员工上岗前不能喝酒和食用带有刺激性气味的食物B、酒店所有员工不能留长指甲,需保持指甲清洁,可以涂无色指甲油C、员工养成上岗前自查习惯,勤洗手、勤沐浴、做到上岗前后都洗手D、为体现良好的精神面貌,服务好宾客,女士应淡妆上岗,避免使用浓烈的香水

员工培训的类型具体有()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、专业技术人员培训E、不能确定

对饮酒上岗应如何处理?

员工上岗前严禁饮酒,不吃()的食品,保持口腔清新。

员工严禁班上饮酒,节假日可以少量饮酒。

员工上岗时应与其他岗位加强交流。

问答题对饮酒上岗应如何处理?

多选题以下哪些行为违反员工个人卫生标准()A上岗前饮酒B在工作岗位补妆C上岗前吃有异味的食物D在乘客面前整理仪容

填空题员工上岗前严禁饮酒,不吃()的食品,保持口腔清新。

问答题对饮酒上岗如何处理?

问答题职工上岗前为什么要严禁饮酒?

单选题高处作业时严禁()后上岗。A饮酒B吃饭C喝水

判断题道口员可以饮酒上岗。A对B错