在公司日常HSE监督检查中,依据《基层HSE建设标准》考核得分在950分以上的基层队,给予3000-30000元奖励。

在公司日常HSE监督检查中,依据《基层HSE建设标准》考核得分在950分以上的基层队,给予3000-30000元奖励。


相关考题:

基层队HSE知识自学主要内容应主要包括什么?() A、《基层HSE建设标准》B、有关QHSE管理制度C、“危险作业项目清单”、“岗位两书一表”中的有关内容D、以上都包括

基层队两书一表的内容是指() A、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和HSE建设考核标准B、钻井与完井作业指导书、岗位工作说明书和HSE建设考核标准C、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和岗位HSE巡回检查表

如何组织推动基层HSE建设?

CT.21 HSE监督检查管理程序中指出安全监督检查,基层队干部应()组织一次,值班干部()进行检查。

各级检查人员应依据“岗位两书一表”和《基层HSE建设考核标准》要求,结合基层实际,编制HSE检查表,做到检查有标准、提出问题有依据。

基层HSE建设的参考标准是什么?

员工HSE自学活动包括:《基层HSE建设考核标准》、有关QHSE管理制度、“危险作业项目清单”、“岗位两书一表”中的有关内容及应急处置预案外,还应学习有关什么案例?

基层队HSE知识自学主要内容应包括什么?

基层HSE建设考核标准内容包括哪三部分?

在公司日常井控监督检查中,依据《井控检查表》考核得分在98分以上的基层队,给予3000-10000元奖励;在公司每半年井控检查中区域排名第一的基层队,给予10000-20000元奖励。

各单位应将不低于该单位奖金总额的30%用于安全环保奖励,重点用于体系审核定级奖励、季(月)度基层HSE建设考核奖励、基层自我培训考核奖励等。

“检查和监督”要素实施的关键就在于建立完善的检查监督考核机制。该机制在企业内应()建立,目的是保持和强化正确的HSE行为,控制和消除错误的HSE行为,树立长效管理的基本思想。A、自上而下;B、单独;C、确定一个部门;D、在基层单位;

在日常HSE和井控检查抽考中,考试成绩90分以上的人员,给予100元奖励,95分以上的给予200元奖励。

基层队“六个评估”是指对()、()、()、()、()、()进行HSE评估,制定措施。

在上级HSE和井控检查、体系审核中,无违章行为、无较大隐患和问题最少,且得到检查组充分肯定和表扬的,以及迎接上级参观、调研、考察,且HSE和井控表现突出的基层队,给予2000-10000元奖励。

基层队采取基层HSE领导小组活动、检查、考试考核等方式,每月至少对各基层班组进行一次评估。

基层单位负责按《()》,开展日常HSE检查和考核。

在日常HSE和井控监督检查中发现,违章查处及纠正力度大,HSE标准化示范队建设成效显著,风险控制工具推广深入,“六个评估”开展扎实的基层队,给予2000-5000元奖励。

基层单位对岗位人员HSE诚信考核,90分以上为(),80-90分为(),80分以下为()。

基层重点防火部位,由基层单位建立“基层队(车间)消防档案”,()进行具体管理,基层单位进行监督检查。A、岗位员工B、兼职HSE员C、作业班组

在日常HSE和井控检查抽考中,参考人数不低于在编人数的1/2,且平均成绩在95分以上的基层队,给予3000-5000元奖励。

由HSE监督在基层队开展现场培训,使()掌握并落实在行动上,持续强化基层执行力。A、关键岗位员工B、场地工C、现场员工D、所有员工

作业队HSE审计计划是由谁制定的?()A、项目经理B、HSE监督C、队经理D、队经理和HSE监督

由()在基层队开展现场培训,使所有员工掌握并落实在行动上,持续强化基层执行力。A、带班队长B、平台经理C、巡视监督D、HSE监督

为什么要制定“基层HSE建设标准”?

问答题为什么要制定“基层HSE建设标准”?

问答题如何组织推动基层HSE建设?