根据企业的HSE方针和目标、风险管理要求、生产、经营及商业活动需要建立适当的、具体的风险评价目标和量化指标,这些目标与量化指标应是()、现实的和可实现的。A、具体的;B、积极的;C、可验证的;D、定性的;

根据企业的HSE方针和目标、风险管理要求、生产、经营及商业活动需要建立适当的、具体的风险评价目标和量化指标,这些目标与量化指标应是()、现实的和可实现的。

  • A、具体的;
  • B、积极的;
  • C、可验证的;
  • D、定性的;

相关考题:

商业银行风险管理/控制措施应当实现以下目标( )。A.监测各种可量化的关键风险指标B.满足不同职能部门对于风险状况的多样化需求C.更显管理战略和策略符合经营目标的要求D.所采取的具体措施符合风险管理战略和策略的要求,并在成本/收益基础上保持有效性E.通过对风险诱因的分析,发现管理中存在的问题,以完善风险管理程序

关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则,它是指( )。①具体②可度量③可理解④可实现⑤现实性⑥有时限A.①②③④⑤B.①②③⑤⑥C.①②④⑤⑥D.①③④⑤⑥

在确定健康教育的计划目标时错误的是A、总体目标必须最终得以实现B、具体目标是由三个"W"和两个"H"组成C、总体目标是宏观的,较为笼统的D、总体目标可分解为多个具体目标E、具体目标是一些具体的量化的指标

健康教育计划的具体目标需要包含具体的、( )和可测量的指标。A.整体的B.全面的C.量化的D.预期的

工程项目关键绩效评价指标法,是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标和()的有效工具。A:综合目标B:量化指标C:近期目标D:定性指标

工程项目关键绩效评价指标法,是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标和( )的有效工具。A.综合目标 B.量化指标 C.近期目标 D.定性指标

(  )有助于旅行社衡量各种风险管理目标实现的程度和对风险管理目标的控制。A.目标的数量化B.目标的具体化C.目标的合理化D.目标的明确化

根据《规划环境影响评价技术导则(试行)》,规划环境影响评价在确定环境目标和评价指标时,须按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或确认环境目标,选择()的评价指标。A:客观B:非量化C:量化D:量化和非量化

商业银行风险控制与缓释流程应当符合以下要求( )。A.监测各种不可量化的关键风险因素的变化和发展趋势B.风险控制/缓释策略应与商业银行的整体战略目标保持一致C.监测各种可量化的关键风险指标D.所采取的具体控制措施与缓释工具符合成本/收益要求E.能够发现风险管理中存在的问题,并重新完善风险管理程序

下列关于规划环境目标和评价指标的叙述,错误的有()。A:规划环境影响评价中的环境目标包括规划涉及的区域和/或行业的环境保护目标,以及规划设定的环境目标B:环境目标是评价指标的具体化描述C:环境目标可以是定性的或定量化的D:评价指标是可以进行监测、检查的E:评价指标是环境目标的具体化描述

规划环境影响评价在确定环境目标和评价指标时,须按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或确认环境目标,选择()的评价指标。A:客观的B:非量化C:量化D:量化和非量化

在银行风险管理流程中,风险监测包含的含义有()A:监测各种可量化的关键风险指标B:报告风险管理目标与标准的差异C:报告银行所有风险的定性、定量评估结果D:报告所采取的风险管理和控制措施的质量与效果E:监测不可量化的风险因素的变化和发展趋势

根据矿山安全标准化要求,企业建立的安全生产方针和目标应做到(  )。A.遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针B.遵循“以人为本、风险控制、持续改进”的原则C.目标应具体,有的内容虽不能测量,但应确保能实现D.体现安全生产现状,并保持目标的长期稳定性E.为实现安全方针和目标建立有效的支持保障机制

将企业使命和宗旨具体化和定量化,把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标,反映企业经过一定时间内应达到的经营水平。这一概念是指()A、企业战略目标B、企业战略方针C、企业经营哲学D、企业宗旨

为实现总目标设计的量化指标是()A、当前目标B、总体目标C、长远目标D、具体目标E、短期目标

在制定目标和指标时,应充分考虑目标和指标尽可能是()。A、具体的B、可测量的C、可实现的D、合理的E、可验证的

企业在建立环境目标和指标时,应考虑()因素、可选择的技术方案、资金、运行和经营要求,同时要符合公司的HSE管理方针与目标。A、一般环境;B、重要环境;C、周边环境;D、物理环境;

公司应建立适当、具体的健康、安全与环境目标和表现准则,这些目标和表现准则应根据()来制定。A、公司的方针和战略目标;B、生产及商业需要;C、风险管理要求;D、A+B+C。

关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则,它是指()。 ①具体 ②可度量 ③可理解 ④可实现 ⑤现实性 ⑥有时限A、①②③④⑤B、①②③⑤⑥C、①②④⑤⑥D、①③④⑤⑥

()有助于旅行社衡量各种风险管理目标实现的程度和对风险管理目标的控制。A、目标的数量化B、目标的具体化C、目标的合理化D、目标的明确化

单选题将企业使命和宗旨具体化和定量化,把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标,反映企业经过一定时间内应达到的经营水平。这一概念是指()A企业战略目标B企业战略方针C企业经营哲学D企业宗旨

单选题为实现总目标设计的量化指标是()A当前目标B总体目标C长远目标D具体目标E短期目标

单选题规划环境影响评价在确定环境目标和评价指标时,须按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或确认环境目标,选择()的评价指标。A客观的B非量化C量化D量化和非量化

多选题下列关于规划环境目标和评价指标的叙述,错误的有()。A规划环境影响评价中的环境目标包括规划涉及的区域和/或行业的环境保护目标,以及规划设定的环境目标B环境目标是评价指标的具体化描述C环境目标可以是定性的或定量化的D评价指标是可以进行监测、检查的E评价指标是环境目标的具体化描述

单选题根据《规划环境影响评价技术导则 总纲》,下列关于环境目标和评价指标的说法错误的是( )。A环境目标是开展规划环境影响评价的依据B评价指标是量化了的环境目标C评价指标值都应是定量的指标值D不同规划时段应满足的环境目标可以不同

多选题根据矿山安全标准化要求,企业建立安全生产方针和目标应做到()的要求A遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针B遵循以人为本、风险控制、持续改进的原则C目标应具体,有的内容虽不能测量,但应确保能实现D体现安全生产现状,并目标要保持长期稳定E为实现安全方针和目标建立有效的支持保障机制

单选题健康教育计划的具体目标需要包含具体的、( )和可测量的指标。A整体的B全面的C量化的D预期的