“计划赶不上变化”是指管理目标的（）。A、稳定性B、动态性C、连续性D、效益性
“计划赶不上变化”是指管理目标的（）。
- A、稳定性
- B、动态性
- C、连续性
- D、效益性
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关于健康教育计划目标的叙述，下列错误的是A、Who是指对象B、What是指实现什么变化C、When是指在多长期限内实现这种变化D、How much是指有多少对象发生行为变化E、Where是指在什么范围内实现这种变化
以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适（）。A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程B、计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计D、计划职能是指考虑企业目标的过程
在当前飞速变化的市场环境中，人人常常会感到“计划赶不上变化”，有人甚至怀疑制定计划是否还有必要，对此，应当采取的正确措施是（）。A、坚持计划工作的必要性，批判怀疑论者B、“计划赶不上变化”不以人的意志为转移，应当经常修改计划C、如果形势变化快，可仅仅制定短期计划D、在变化频繁的环境中，更倾向于制定指导性计划和短期计划
很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法，在下面的诸多观点中，哪一种最有道理（）A、变化快要求企业只需要制定短期计划B、计划制定出来之后，在具体实施时要进行大的调整，因此计划的必要性不大C、尽管环境变化速度很快，还应该像以前一样制定计划D、变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性相结合的计划
单选题在当前飞速变化的市场环境中，人人常常会感到“计划赶不上变化”，有人甚至怀疑制定计划是否还有必要，对此，应当采取的正确措施是（）。A坚持计划工作的必要性，批判怀疑论者B“计划赶不上变化”不以人的意志为转移，应当经常修改计划C如果形势变化快，可仅仅制定短期计划D在变化频繁的环境中，更倾向于制定指导性计划和短期计划
判断题计划要有一定弹性，因为计划赶不上变化，需要根据具体情况及时调整。A对B错