在进行需求分析时,就应该考虑需求的变化性问题。

在进行需求分析时,就应该考虑需求的变化性问题。


相关考题:

在进行需求分析时同时考虑维护问题。() 此题为判断题(对,错)。

在考虑是否涨价时,企业应当对自己的产品的需求价格弹性进行分析。()

在实施患者健康教育时,首先要进行的是A、确定患者教育目标B、分析患者的需求C、制定患者教育计划D、考虑患者教育的形式E、评价教育需求

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析B:工作层面的培训需求分析C:员工层面的培训需求分析D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

为什么要做需求分析?在做需求分析时应当考虑哪些问题?

在做需求分析时,提问的步骤可以分为:一般性问题、辨识性问题及()。A、开放性问题B、封闭式问题C、连接性问题D、反射性问题

在进行需求分析时,就应该同时考虑软件可维护性问题。

企业在进行人力资源需求预测时,使用的最简单的回归分析是趋势分析,它是根据整个企业中各个部门在过去员工数量时的变化趋势来对未来的人力资源需求作出预测

在进行需求分析时需同时考虑维护问题。

在IT项目调研分析中除了分析现有的业务流程和管理要求外,还要结合未来的发展规划与管理要求,对()进行分析。A、不确定的需求变化B、潜在的需求变化C、特殊的需求D、短期的需求

在进行需求分析时,就应该同时考虑软件的可维护性问题。

在进行需求分析时,为简化问题,不必考虑软件的可维护性问题。

在培训需求分析工作中,进行组织需求分析的时候,我们需要考虑周到,一般至少从三个方面来进行分析,他们是组织人力资源需求分析、()、组织文化分析。A、组织的战略分析B、组织的管理分析C、组织的经营分析D、组织的效率分析

在进行概要设计时,就应该考虑软件架构的变化性问题。

软件需求分析所要做的工作是(1),因此,进行需求分析时(2)。空白(2)处填()A、应充分发挥分析人员的想象力B、在分析人员直接指导下,让用户进行检查与评价C、应注意一切信息与需求都是站在双方合作的角度上考虑D、应注意一切信息与需求都是站在应用的角度上考虑

退休人员需求跟踪管理的步骤包括()A、分析文体娱乐需求B、分析医疗保健需求C、跟踪基本需求变化D、跟踪基本信息变化E、分析养老金水平变化

判断题在进行需求分析时,就应该考虑需求的变化性问题。A对B错

问答题为什么要做需求分析?在做需求分析时应当考虑哪些问题?

单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析

判断题在进行需求分析时,就应该同时考虑软件可维护性问题。A对B错

判断题在进行概要设计时,就应该考虑软件架构的变化性问题。A对B错

单选题软件需求分析所要做的工作是(1),因此,进行需求分析时(2)。空白(2)处填()A应充分发挥分析人员的想象力B在分析人员直接指导下,让用户进行检查与评价C应注意一切信息与需求都是站在双方合作的角度上考虑D应注意一切信息与需求都是站在应用的角度上考虑

不定项题主管在进行培训规划时,首先的步骤是进行需求分析,则需求分析主要来自( )方面。A组织分析B工作任务分析C能力分析D人员分析

判断题在进行需求分析时需同时考虑维护问题。A对B错

判断题在进行需求分析时,就应该同时考虑软件的可维护性问题。A对B错

判断题在进行需求分析时,为简化问题,不必考虑软件的可维护性问题。A对B错

不定项题主管在进行培训规划时,首先要进行需求分析,需求分析主要来自( )方面。A组织分析B工作任务分析C能力分析D人员分析