()是指群体完成任务和达到目标的适当性。A、群体效能B、群体满意C、群体规范D、群体约束

()是指群体完成任务和达到目标的适当性。

  • A、群体效能
  • B、群体满意
  • C、群体规范
  • D、群体约束

相关考题:

有明确截止日期的临时群体的特点是下列哪个描述?() A、群体成形,然后发生变革,然后形成规范,然后执行,最后解体B、群体长期以来依据惯性运行,其中只有一次短暂的变革,这是因为群体成员对任务最后期限的紧迫感。C、群体长期以来依据惯性运行,其中只有一次短暂的变革,这是因为群体成员认识到任务的重要性。D、群体成立后迅速去完成任务,然后会保持惯性,直到全部任务完成。E、群体完成任务和大量的项目后,紧随其后的是一段时间的惯性,其中只有一次短暂的变革,这是因为群体成员对任务最后期限的紧迫感。

群体是一种的途径() A.解决问题B.应对挑战C.完成任务

蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论主要包括以下内容:() A.个人利益和群体利益的相对重要性B.个人态度和社会规范决定个体行为时的相对重要性C.完成任务和人际关系对个体的相对重要性D.个体对内群体和外群体的区分程度E.群体对他人的定义

非建设性冲突指利于工作达到目标,对组织和小组绩效具有建设性意义的冲突。( ) 此题为判断题(对,错)。

非正式群体产生的条件和基础有( )。 A.正式群体的规模过大B. 正式群体对达到目标不能发生效力C. 群体的目标与群体成员的基本需求和欲望相冲突D. 自立门户,与正式群体竞争

群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的()A、安全需要B、情感需要C、沟通的需要D、完成任务的需要

群体给个人提供了称赞和认可的机会,使他们感到自己的重要性。这指的是()A、安全需要B、情感需要C、尊重和认同需要D、完成任务的需要

某种冲突可能会促使某群体为达到目标而健康积极的工作,但对于另一群体,或同一群体的不同时期,则可能是()冲突。

人们在群体中可以获得安全需要、情感需要、尊重和认同需要以及完成任务的需要,是人们加入群体的原因之一。()

是否达到目标,是指绩效审计“有效性”的()。A.经济性B.效率性C.效果性D.合规性

普惠金融是指能够全方位、有效地为全社会所有阶层和群体提供适当的金融产品和服务,其核心是为社会的弱势群体服务,如农村居民、城市低收入群体、小微企业等,为他们提供平等享受金融服务的权力和机会。

整合阶段以内部冲突为主要特点,在群体目标和完成任务的方式上出现观点碰撞。

在运用目标管理理论时,目标要制定得比较明确,尽量用数量指标表示,并且要规定完成任务、达到目标的时间。

()是指分配任务、安排工作、配备人员等活动,其目标是为完成预期的工作任务,实现预定的目标。A、群体维持职能B、完成任务职能C、计划职能D、资质职能

政策投入和绩效在不同利益群体之间的公平分配程度是指()。A、适当性B、公平性C、充分性D、执行性

效价是指对自己的行为能否导致所得到的工作绩效和目标的主观概率,即主观上估计达到目标,得到奖酬的可能性。

群体规模能影响群体的整体行为,小群体完成任务的速度比大群体()。A、慢B、快C、一样

()是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务、达到目标的必备条件。A、性格B、能力C、气质D、兴趣

多选题下列有关绩效审计中“有效性”表述正确的有:A经济性是指以最低的投入达到目标B效率性是指产出与投入之间的关系C合理性是指符合行业状况的程度D效果性简单地说就是是否达到目标E合规性是指对有关政策.规章和制度的遵循情况

单选题()是指分配任务、安排工作、配备人员等活动,其目标是为完成预期的工作任务,实现预定的目标。A群体维持职能B完成任务职能C计划职能D资质职能

单选题( )是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标。并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。A胜任能力B胜任特征C胜任资持D胜任力

单选题群体给个人提供了称赞和认可的机会,使他们感到自己的重要性。这指的是()A安全需要B情感需要C尊重和认同需要D完成任务的需要

单选题()是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务、达到目标的必备条件。A性格B能力C气质D兴趣

单选题是否达到目标,是指绩效审计“有效性”的( )。A经济性B效率性C效果性D合规性

单选题()是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标,并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。A胜任能力B胜任特征C胜任资质D胜任力

单选题()是指群体完成任务和达到目标的适当性。A群体效能B群体满意C群体规范D群体约束

单选题群体规模能影响群体的整体行为,小群体完成任务的速度比大群体()。A慢B快C一样