成本费用分析内容主要包括()。 A.产品成本分析B.制造成本项目分析C.期间费用分析D.质量成本分析
四种主要的评价方法包括成本－效果分析、()、成本－效益分析和最小成本分析。 A.成本分析B.成本-收益分析C.成本-产出分析D.成本-效用分析
金融企业成本费用分析的内容包括()A、金融企业资金成本分析B、风险成本分析C、金融企业营业费用成本分析D、宣传成本分析
用于物流成本效益分析的财务指标包括() A.物流成本率B.产值物流成本率C.物流部门毛收益D.物流效用增长率
成本效益分析的指标包括：()A、百元总产值生产费B、百元商品产值成本C、百元销售收入成本费用D、成本利润率
()是企业一定期间的利润总额与成本、费用总额的比率。 A、技术经济指标B、主营业务成本费用率C、产值成本率D、成本费用利润率
单位工程竣工成本分析，应当包括（ ）。 A、竣工成本分析 B、主要资源节超对比分析 C、效益成本费用分析 D、主要技术节约措施及经济效果分析 E、目标成本效益分析
成本效益评估的类型主要包括（ ）。A.人员录用成本效益分析B.招募成本效益分析C.人员选拔成本效益分析D.招聘总成本效益分析E.招聘成本与录用人数比
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。A.招聘总成本效益分析B.招募成本效益分析C.人员选拔成本效益分析D.人员录用成本效益分析E.招聘人员安置成本分析
单位工程竣工成本分析，应当包括（ ）。A.竣工成本分析B.主要资源节超对比分析C.效益成本费用分析D.主要技术节约措施及经济效果分析E.目标成本效益分析
在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析B:人员录用成本效益分析C:人员选拔成本效益分析D:人员使用成本效益分析E:人员招募成本效益分析
成本效益评估的类型主要包括()。A:人员录用成本效益分析B:招募成本效益分析C:人员选拔成本效益分析D:招聘总成本效益分析E:招聘成本与录用人数比
盈利能力分析中，主要用到主营业务利润率、成本费用率、总资产报酬率、净资产收益率和（）
项目财务效益评估的内容包括（）。A、盈利能力分析B、清偿能力分析C、财务外汇效果分析D、投资成本费用分析
成本报表分析的主要内容包括（）A、成本计划完成情况分析B、主要产品单位生产成本分析C、费用预算执行情况的分析D、成本效益分析
质量成本效益分析时使用的指标包括（）A、产值质量成本率B、销售收人质量成本率C、销售利润质量成本率D、产品成本质量成本率E、质量成本利润率
在进行质量成本效益分析时需要计算产值质量成本率，该指标是用质量成本总额，除以企业总产值计算的。
药物经济学的评价方法不包括（）A、最小成本分析法B、成本效果分析法C、成本效用分析法D、成本效益分析法E、成本费用分析法
通过成本类评估分析指标进行纳税评估时，下列表述错误的是（）A、成本类评估分析指标包括单位产成品原材料耗用率、主营业务成本变动率B、单位产成品原材料耗用率=本期投入原材料÷本期产成品成本×100%C、判断纳税人是否存在账外销售问题、是否错误使用存货计价方法、是否人为调整产成品成本或应纳所得额等问题，可以通过单位产品当期耗用原材料与当期产出的产成品成本比率进行分析D、主营业务成本变动率=（本期主营业务成本-基期主营业务成本）÷本期主营业务成本×100%
多选题在招聘评估中，成本效益评估主要包括（ ）。A招聘总成本的效益分析B人员录用成本效益分析C人员选拔成本效益分析D人员使用成本效益分析E人员招募成本效益分析
填空题盈利能力分析中，主要用到主营业务利润率、成本费用率、总资产报酬率、净资产收益率和（）
单选题药物经济学的评价方法不包括（）A最小成本分析法B成本效果分析法C成本效用分析法D成本效益分析法E成本费用分析法
多选题成本报表分析的主要内容包括（）。A成本计划完成情况分析B主要产品单位生产成本分析C费用预算执行情况的分析D成本效益分析
多选题单位工程竣工成本分析，应当包括( )。A竣工成本分析B主要资源节超对比分析C效益成本费用分析D主要技术节约措施及经济效果分析E目标成本效益分析
多选题纳税评估通用分析指标有（），单位产成品原材料耗用率，主营业务成本变动率，主营业务费用变动率，营业（管理、财务）费用变动率，成本费用率，成本费用利润率，税前列支费用评估分析指标，主营业务利润变动率，其他业务利润变动率。A主营业务收入变动率B税前弥补亏损扣除限额C工（商）业增加值分析指标D营业外收支增减额
判断题成本效益分析主要包括产值成本率分析、主营业务成本费用率分析、成本费用利润率分析。A对B错
单选题纳税评估当中的成本类评估分析指标是（ ）。A单位产成品原材料耗用率B主营业务费用变动率C成本费用率D存货周转率