井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法：（）。A、离岗培训，评估合格后上岗B、停工整改1天C、未达标人数超过4人（含4人），停工整改，待重新评估合格后开工D、停工整改，待重新评估合格后开工E、未达标人数超过4人（含4人），停工整改
井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法：（）。
- A、离岗培训，评估合格后上岗
- B、停工整改1天
- C、未达标人数超过4人（含4人），停工整改，待重新评估合格后开工
- D、停工整改，待重新评估合格后开工
- E、未达标人数超过4人（含4人），停工整改
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井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法：（）。A、离岗培训，评估合格后上岗；B、离岗培训，评估后上岗；C、未达标人数超过4人（含4人），停工整改，待重新评估合格后开工；D、未达标人数超过5人（含5人），停工整改，待重新评估后开工；E、未达标人数超过3人，停工整改，待重新评估后开工。
按照井控细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证（包括协作方相关人员），或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求的，当班平台经理罚款（）元人民币/人，未持证人员离岗培训；一次发现未持证人数超过2人（含2人）停工整改。A、1000B、2000C、5000D、1万
安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）A、查看变更人员以往的安全业绩B、对变更人员进行安全能力评估C、查看变更人员安全资质文件D、查看变更人员的安全培训记录
井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法离岗培训，评估合格后上岗。未达标人数超过4人（含4人），应（）。A、停工整改B、不停工整改C、重新评估D、停工整改，待重新评估合格后开工
在油田公司的各类井控检查中，参加考试人员不及格者（70分为及格），应（），之后由油田公司再次组织考试，考试合格后重新上岗，否则不得在应持井控培训合格证的岗位上工作。A、补考B、复习后补考C、立即回基地参加单位组织的井控学习D、立即回基地参加单位组织的井控考试
《塔里木油田钻井井控实施细则》规定：在油田公司的各类井控检查中，参加考试人员不及格者（70分为及格），应（），之后由油田公司再次组织考试，考试合格后重新上岗，否则不得在应持井控培训合格证的岗位上工作。A、补考B、复习后补考C、立即回基地参加本*单位组织的井控学习D、立即回基地参加本*单位组织的井控考试
按照井控实施细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证（包括协作方相关人员），或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求。当班平台经理罚款1000元人民币/人，未持证人员离岗培训；一次发现未持证人数超过2人（含2人），不停工整改。
按照井控实施细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证（包括协作方相关人员），或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求。处罚办法：（）。A、当班平台经理罚款1000元人民币/人B、当班平台经理罚款2000元人民币/人C、未持证人员离岗培训D、未持证人员离岗E、一次发现未持证人数超过2人（含2人），停工整改
中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求：井控培训教材编写应适应不同专业和岗位人员对（）的需要，分为现场操作人员、专业技术人员、生产管理人员、现场服务人员以相关技术服务人员等系列，建立集团公司井控培训教材体系。A、井控工作B、生产现场C、生产技术D、安全
多选题（）。处罚办法：对平台经理处以1000元人民币的罚款。A井控组织机构不健全；B井控组织机构不上墙；C各岗位井控职责不明确；D各岗位井控职责不上墙；E各岗位井控职责没有。