幼儿目标管理是依照确定目标——目标展开——目标实施——目标考评的顺序运行的。它可以概括为“一个中心,三个阶段、四个环节、()”。

幼儿目标管理是依照确定目标——目标展开——目标实施——目标考评的顺序运行的。它可以概括为“一个中心,三个阶段、四个环节、()”。


相关考题:

目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。A、核心B、标志C、目的D、内容

幼儿园实施目标管理的第一步就是确定幼儿园管理目标。()

幼儿园实施目标管理的第一步是()。A、确定幼儿园总体目标B、确定幼儿园教育目标C、确定幼儿园管理目标D、;确定幼儿园的任务

目标管理的中心环节是()目标A、制定B、实施C、考评D、反馈

医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法,其目标管理的三个步骤是A、确立目标、实施目标、考评目标B、确立目标、评估目标、实施目标C、确立目标、实施目标、修正目标D、设定目标、实践目标、完善目标E、评估目标、践行目标、考评目标

医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法,其目标管理的三个步骤是A.确立目标、实施目标、考评目标B.确立目标、评估目标、实施目标C.确立目标、实施目标、修正目标D.设定目标、实践目标、完善目标E.评估目标、践行目标、考评目标

下列不属于学校目标管理过程的基本环节是()A目标的制定与展开B目标的实施C目标的考评D目标的实现

实施目标管理的程序是:制定目标—展开目标—实施目标—()。A、评价目标B、评价实施C、评价效果D、评价过程

目标管理的实施遵循PDCA循环过程,下列选项属于实施过程的步骤是()。A、新的目标循环B、目标成果的评价C、实行奖惩,平均分配D、目标展开

下列属于目标管理的程序的有()。A、确定目标B、目标展开C、目标审核D、目标实施E、目标成果评价

安全目标管理实施的程序有()。A、安全目标的制订和展开B、安全目标的实施C、成果的考核评价D、成果推广

目标管理的实施遵循PDCA循环过程。其中目标展开过程中,当企业总体目标确定之后如何具体的将目标落实下去,这就是目标的展开问题。目标展开不包括下列哪个工作?()A、对策展开B、目标分解C、确定总目标D、目标协商

实施目标管理应包括()等阶段。A、目标的制定和展开阶段B、目标实施阶段C、目标变更阶段D、成果评价阶段

目标管理的实施过程中,第二个步骤是目标展开,它又分为五个小步骤,其中不属于其步骤的是()。A、确定目标B、目标协商C、对策展开D、编制目标展开图

安全目标管理实施步骤为()。A、制定单位总目标→目标展开→建立目标体系→开展安全教育→建立目标保证体系→围绕目标开展活动→定期检查→其中考评B、制定单位总目标→目标展开→开展安全教育→建立目标保证体系→建立目标体系口围绕目标开展活动→定期检查→其中考评C、制定单位总目标→目标展开→建立目标体系→围绕目标开展活动→开展安全教育→建立目标保证体系→定期检查→其中考评D、开展安全教育→建立目标保证体系→制定单位各月制→目标展开→建立目标体系→围绕目标开展活动→定期检查→其中考评

目标管理的实施过程()。A、确定总目标B、目标展开C、目标协商D、目标的实施

“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步()。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩

单选题下列不属于学校目标管理过程的基本环节是()A目标的制定与展开B目标的实施C目标的考评D目标的实现

多选题实施目标管理应包括()等阶段。A目标的制定和展开阶段B目标实施阶段C目标变更阶段D成果评价阶段

多选题实施目标管理的步骤包括A制定目标B修正目标C实施目标D分析组织实现目标的资源E业绩考评

单选题目标管理的实施过程中,第二个步骤是目标展开,它又分为五个小步骤,其中不属于其步骤的是()。A确定目标B目标协商C对策展开D编制目标展开图

填空题幼儿目标管理是依照确定目标——目标展开——目标实施——目标考评的顺序运行的。它可以概括为“一个中心,三个阶段、四个环节、()”。

多选题目标管理的实施过程()。A确定总目标B目标展开C目标协商D目标的实施

多选题下列属于目标管理的程序的有()。A确定目标B目标展开C目标审核D目标实施E目标成果评价

单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步()。A目标的实施B目标展开C新的目标管理循环D实行奖惩

单选题目标管理的实施遵循PDCA循环过程。其中目标展开过程中,当企业总体目标确定之后如何具体的将目标落实下去,这就是目标的展开问题。目标展开不包括下列哪个工作?()A对策展开B目标分解C确定总目标D目标协商

单选题医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法,其目标管理的三个步骤是(  )。A确立目标、实施目标、考评目标B确立目标、评估目标、实施目标C确立目标、实施目标、修正目标D设定目标、实践目标、完善目标E评估目标、践行目标、考评目标