关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（）A、把相关的问题分散开来B、语言标准，问题简单明确C、充分考虑信息处理的简便性和正确性D、确保表格中的每个调查项目都是必要的E、先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（）
- A、把相关的问题分散开来
- B、语言标准，问题简单明确
- C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
- D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
- E、先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
相关考题：
下列关于风险识别调查问卷法的说法，正确的有( )：①调查问卷法不要求使用者具有丰富的风险管理知识，简单易行;②调查问卷通常由保险公司协助设计，对不可保风险考虑不够充分;③调查问卷一般是由保险公司和风险管理咨询公司根据实际的工作经验设计出来的;④调查问卷设计的初衷是提醒风险管理者应关注潜在的损失。A.①③④B.①②③C.②④D.①②③④
以下关于调查问卷设计的说法,正确的有()。 A、问卷中应设计尽量多的问题，获取尽可能多信息B、问卷中的问题应定义清楚，逻辑性强，易于回答C、问卷中应设计一些引导性问题，以易于验证假设D、问卷中的问题应该紧紧围绕调查的主题，针对性强
关于设计薪酬调查问卷说法正确的是（ ）。A．把相关的问题分散开来B．语言标准，问题简单明确C．充分考虑信息处理的简便性和正确性D．确保表格中的每个调查项目都是必要的E．先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（ ）。A．把相关的问题分散开来B．语言标准，问题简单明确C．充分考虑信息处理的简便性和正确性D．确保表格中的每个调查项目都是必要的E．先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的是( )．A．把相关的问题分散开来B．语言标准，问题简单明确C．充分考虑信息处理的简便性和正确性D．确保表格中的每个调查项目都是必要的E．先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
下列关于问卷设计的说法正确的是()。A:是市场调查中的基础工作B:是市场调查中的重要环节C:根据问卷的填答方式，可分为开放式问卷和封闭式问卷D:在问卷设计时要考虑被调查者心理因素E:关系到调查能否达到预期目的
关于问卷设计的原则，下列说法错误的是()。A:考虑问卷调查的障碍因素，如被调查者是否愿意、是否有能力回答问题B:问卷设计应该以回答者视角为主C:问卷设计应该以调查者视角为主D:问卷设计应该让回答者容易理解和回答
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（ ）。A.把相关的问题分开，分散收集信息B.调查问卷语言规范，问题简单明确C.充分考虑信息处理的简便性和正确性D.确保表格中的每个调查项目都是必要的E.先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表
属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()。A:明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格B:尽量采取选择判断式提问C:充分考虑信息处理的简便性和正确性D:分散相关问题E:使用复杂的打印样式，以确保问卷的美观性
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。A、把相关的问题放在一起B、语言标准，问题简单明确C、充分考虑信息处理的简便性和正确性D、确保表格中的每个调查项目都是必要的E、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。A、把相关的问题分开，分散收集信息B、调查问卷语言规范，问题简单明确C、充分考虑信息处理的简便性和正确性D、确保表格中的每个调查项目都是必要的E、先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表
以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是（）。A、最好能包括所有要调查的问题B、所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格C、设计的表格最好能做一个预调查，看设计的项目是否合理D、要求语言标准，问题简单明确E、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格，满足其使用目的
关于设计薪酬调查问卷说法正确的是（ ）．A、把相关的问题分散开来B、语言标准，问题简单明确C、充分考虑信息处理的简便性和正确性D、确保表格中的每个调查项目都是必要的E、先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
下列关于风险识别调查问卷法的说法，正确的有（）： ①调查问卷法不要求使用者具有丰富的风险管理知识，简单易行； ②调查问卷通常由保险公司协助设计，对不可保风险考虑不够充分； ③调查问卷一般是由保险公司和风险管理咨询公司根据实际的工作经验设计出来的； ④调查问卷设计的初衷是提醒风险管理者应关注潜在的损失。A、①③④B、①②③C、②④D、①②③④
关于问卷设计概念，下列哪些说法是正确的（）。A、问卷设计是根据调查目的，将所需调查的问题具体化B、问卷设计使调查者能顺利地获取必要的信息资料，并便于统计分析C、问卷方式通常是靠被调查者通过问卷，直接地向调查者提供资料D、问卷设计是否科学合理，将直接影响问卷的回收率，影响资料的真实性、实用性E、问卷设计是否科学合理，不会影响问卷的回收率，只会影响资料的真实性、实用性
下列关于问卷设计的说法错误的有（）A、调查问句要保持主观性B、调查问卷可直接在大范围内应用C、调查问卷的设计要与调查主题密切相关D、调查问卷中的问题要让被调查者容易接受E、问句要有亲切感，并要考虑到答卷者的自尊和心理感受
多选题下列关于问卷设计的说法错误的有（ ）。A调查问句要保持主观性B调查问卷可直接在大范围内应用C调查问卷的设计要与调查主题密切相关D调查问卷中的问题要让被调查者容易接受E问句要有亲切感，并要考虑到答卷者的自尊和心理感受
单选题关于问卷设计的原则，下列说法错误的是( )。A考虑问卷调查的障碍因素，如被调查者是否愿意、是否有能力回答问题B问卷设计应该以回答者视角为主C问卷设计应该以调查者视角为主D问卷设计应该让回答者容易理解和回答
多选题关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（）A把相关的问题分散开来B语言标准，问题简单明确C充分考虑信息处理的简便性和正确性D确保表格中的每个调查项目都是必要的E先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
多选题下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。A把相关的问题分开，分散收集信息B调查问卷语言规范，问题简单明确C充分考虑信息处理的简便性和正确性D确保表格中的每个调查项目都是必要的E先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表
多选题以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是（）。A最好能包括所有要调查的问题B所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格C设计的表格最好能做一个预调查，看设计的项目是否合理D要求语言标准，问题简单明确E明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格，满足其使用目的
多选题下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。A把相关的问题放在一起B语言标准，问题简单明确C充分考虑信息处理的简便性和正确性D确保表格中的每个调查项目都是必要的E明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
单选题下列关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（）。A设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的相应关系C设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查D设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能