范仲淹的理想官员管理制度是以实际功绩、才干作为黜陡赏罚的依据，建立奖优汰劣的管理体制。
范仲淹的理想官员管理制度是以实际功绩、才干作为黜陡赏罚的依据，建立奖优汰劣的管理体制。
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《天朝田亩制度》规定官员世袭制，并把“黜为农”作为对官员的处罚，这些规定表现了（）A、建立平均、平等理想社会B、农民废除封建土地所有制的强烈愿望C、形成了与清朝对峙的局面D、向尊卑贵贱的封建等级制度的蜕变
《天朝田亩制度》把“黜为农”作为对官员的处罚，这一规定（）A、表明太平天国要建立平等平均的理想社会B、反映了农民阶级要求废除封建土地所有制的强烈愿望C、说明太平天国政权是农民政权，与清政府对立D、体现了农民阶级的局限性
收付实现制通常是指（ ）。A、以现金的实际收到作为计量收入的依据，以费用的实际发生作为计量费用的依据B、以收入的实际发生作为计量收入的依据，以费用的实际发生作为计量费用的依据C、以收入的实际发生作为计量收入的依据，以现金的实际付出作为计量费用的依据D、以现金的实际收到作为计量收入的依据，以现金的实际付出作为计量费用的依据
以下有关选拔官员的方式与主要依据搭配正确的是（） 秦朝军功授爵制——汉代察举制——魏晋南北朝九品中正制——隋唐科举制A、功绩——考试成绩——品行才学——门第声望B、考试成绩——功绩——品行才学——门第声望C、考试成绩——品行才学——门第声望——功绩D、功绩——品行才学——门第声望——考试成绩
填空题功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。