以下不是一般员工岗位职责内容的是（）。A、遵章守纪，执行组织的HSE方针，为实现组织的HSE目标和本组织的控制目标，完成好本岗位工作B、执行HSE规定，佩戴好劳保用品C、做好交接班工作，无须做记录（包括工具、材料、工作许可单）D、坚持原则，拒绝违章指挥，不违章作业
以下不是一般员工岗位职责内容的是（）。
- A、遵章守纪，执行组织的HSE方针，为实现组织的HSE目标和本组织的控制目标，完成好本岗位工作
- B、执行HSE规定，佩戴好劳保用品
- C、做好交接班工作，无须做记录（包括工具、材料、工作许可单）
- D、坚持原则，拒绝违章指挥，不违章作业
相关考题：
部分关键岗位人员HSE意识低,主要体现在以下方面() A.不愿参加HSE培训;B.缺乏对作业环境风险隐患的认知;C.接受新HSE知识、新信息的意愿差;D.为了提高工作产量违章指挥，违章生产;E.不主动进行交流沟通，被动地接受信息;F.文化融合性差，缺乏对当地雇员的尊重;G.经常到野外工作现场进行HSE检查。
一份完整施工设计的HSE要求至少应包括()、HSE管理组织机构及职责、HSE教育培训、HSE法律辨识、HSE危害识别、HSE风险分析及消减措施、()、主要安全防护器材配备、HSE保障措施等内容。 A、录井队的HSE目标;现场应急处理网络B、录井队的HSE目标;应急管理要求C、录井队的HSE方针;现场应急演习要求D、录井队的HSE目标;安全管理网络
值班干部上岗前穿戴符合现场规定的劳保用品;按照《值班干部岗位HSE巡回检查表》认真进行检查;组织召开班前班后会;了解和掌握顾客及“相关方告知书”中的HSE有关规定;全面负责现场作业的安全生产工作,除隐患、纠违章。() 此题为判断题(对，错)。
关于《HSE作业指导书》和《HSE作业计划书》关系叙述不正确的是（）。A、《HSE作业指导书》和《HSE作业计划书》属于HSE管理体系中同层次的文件B、《HSE作业指导书》的内容和要求不随项目变化而变化，是相对固定的作业文件，在一定时期内应保持相对稳定C、《HSE作业指导书》主要是在作业计划书的基础上，是对作业计划书的补充D、《HSE作业指导书》是基层组织执行作业的HSE行为准则
每发生一起违反劳动纪律或不按规定参加HSE培训教育，不掌握公司HSE与井控理念、“保命条款”、“作业规程”等内容要求，不认真填写有关记录、治理一般事故隐患和纠正制止其他人员一般违章行为等给予违章人员100—500元处罚。
HSE是指对一名正在工作的人员观察（）秒以上，以确认有关任务是否在安全地执行。HSE观察包括对员工作业行为和作业环境的观察（如：是否满足个人防护装备要求、许可证是否完备等）。A、25B、30C、60D、120
部分关键岗位人员HSE意识低，主要体现在以下方面（）A、不愿参加HSE培训；B、缺乏对作业环境风险隐患的认知；C、接受新HSE知识、新信息的意愿差；D、为了提高工作产量违章指挥，违章生产；E、不主动进行交流沟通，被动地接受信息；F、文化融合性差，缺乏对当地雇员的尊重；G、经常到野外工作现场进行HSE检查。
基层岗位员工承诺内容至少包括（）A、学习、掌握岗位相关的制度规程，并严格执行，做到个人不违章、不违纪；B、积极参加班前班后会、每周HSE会、安全经验分享、员工自学等活动；C、主动开展危害因素识别，落实各项风险控制工具；D、有针对性地提出HSE建议和意见；认真开展岗位巡查，及时发现并整改隐患问题；E、自觉落实属地管理责任，及时提醒和制止他人不安全行为；自觉接受上级的监督检查等。
《HSE作业计划书》是基层组织按照HSE管理体系组织要求，针对（），为实现HSE管理的方针目标而编制的书面文件。A、内容不变化的作业B、某一特定施工作业项目或生产作业过程（活动）C、是相对固定的作业D、在一定时期内应保持相对稳定的作业
属经营管理处HSE职责有（）。A、负责水路运输装卸船过程、公路运输进厂卸车环节的HSE工作归口管理B、负责水路运输环节的日常HSE管理、检查和考核C、组织对水路承运商油品运输过程中的HSE检查，组织对水路承运商进行安全培训以及对公路运输车辆进厂卸车环节进行安全培训D、根据驻厂办工作职责，组织制定其各岗位HSE责任制并监督执行到位E、负责管道油源组织过程中的HSE管理工作
多选题部分关键岗位人员HSE意识低，主要体现在以下方面（）A不愿参加HSE培训；B缺乏对作业环境风险隐患的认知；C接受新HSE知识、新信息的意愿差；D为了提高工作产量违章指挥，违章生产；E不主动进行交流沟通，被动地接受信息；F文化融合性差，缺乏对当地雇员的尊重；G经常到野外工作现场进行HSE检查。