社会保障的建设目标包括（）方面A、协调性B、完整性C、水平一致性D、层次性

社会保障的建设目标包括（）方面

  • A、协调性
  • B、完整性
  • C、水平一致性
  • D、层次性

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业绩薪酬设计应当遵循的原则() A、一致性原则B、相关性原则C、协调性原则D、层次性原则E、时间性原则
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信息内容方面的价值属性包括()。 A.正确性B.控制性C.完整性D.层次性
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社会保障体系建设的目标包括() A、完整性B、协调性C、层次性D、系统性
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根据《规划环境影响评价技术导则（试行）》，规划环境影响评价报告书中对拟议规划的概述不应包括()。A:规划的社会经济目标和环境保护目标B:规划与上、下层次规划的关系和一致性分析C:规划目标与其他规划目标、环保规划目标的关系和协调性分析D:规划期限、范围及实施保障
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规划环境影响评价报告书中对拟议规划的概述不应包括( )。A规划的社会经济目标和环境保护目标B规划与上、下层次规划的关系和一致性分析C规划目标与其他规划目标、环保规划目标的关系和协调性分析D规划期限、范围及实施保障
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建立完善信息管理系统的组织件，要求建立建设项目的数据保护制度，保证数据的( )。A:安全性、完整性和一致性B:安全性、完整性和新颖性C:经济性、完整性和一致性D:规律性、系统性和一致性
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建设工程项目质量控制体系中，（ ）是建设工程项目质量目标、控制责任和措施分解落实的重要保证。A.系统横向层次机构的完整性B.系统横向层次机构的关联性C.系统纵向层次机构的合理性D.系统纵向层次机构的全面性
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制定目标的原则包括A.目标应有重点B.目标应具有可测量性C.目标应高于实际可达到的水平D.相互关联的部门之间应制定共同目标E.制定目标要考虑各方面关系的协调性
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社会保障水平的特点是（）。A、动态性B、刚性C、适度性D、基本保障性E、协调性
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对企业文化本身的分析，主要集中在（）方面。A、体系的完整性B、结构层次的清晰性C、内容的一致性D、文字表达的艺术性E、内容的全面性
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理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。
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业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。A、一致性原则B、相关性原则C、协调性原则D、层次性原则E、时间性原则
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建设工程造价的特点不包括（）。A、大额性B、动态性C、层次性D、完整性
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工程项目目标的特点有（）。A、多目标性B、明确性C、优先性D、协调性E、层次性
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社会保障体系建设的目标是追求社会保障体系的（）A、完整性B、协调性C、层次性D、目的性E、系统性
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完备的社会保障体系应具有（）A、特殊性B、独立性C、完整性D、协调性E、层次性
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社会保障体系建设的目标有（）A、完整性B、协调性C、层次性D、保障性
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社会保障体系建设的目标包括（）A、完整性B、协调性C、社会性D、持续发展性E、层次性
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单选题建设工程造价的特点不包括（）。A大额性B动态性C层次性D完整性
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多选题社会保障体系建设的目标是追求社会保障体系的（）。A完整性B协调性C层次性D目的性E系统性
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多选题社会保障体系建设的目标包括（）A完整性B协调性C社会性D持续发展性E层次性
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单选题高效的指标体系应具备完整性、协调性和（）的特点。A规范性B比例性C一致性D互补性
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单选题(08年真题)生产与作业战略的特征是 ( )A目标性、计划性、协调性B目标性、协调性、层次性C计划性、协调性、控制性D计划性、协调性、层次性
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多选题对企业文化本身的分析，主要集中在（）方面。A体系的完整性B结构层次的清晰性C内容的一致性D文字表达的艺术性E内容的全面性
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多选题社会保障体系建设的目标有（）A完整性B协调性C层次性D保障性
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多选题工程项目目标的特点有（）。A多目标性B明确性C优先性D协调性E层次性
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多选题完备的社会保障体系应具有（）A特殊性B独立性C完整性D协调性E层次性
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