黑龙江大学校园110的工作承诺是()。A、有警必接B、有难必帮C、有险必救D、有理必助E、有求必应

黑龙江大学校园110的工作承诺是()。

  • A、有警必接
  • B、有难必帮
  • C、有险必救
  • D、有理必助
  • E、有求必应

相关考题:

企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园C.大学校园

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺B:规范承诺C:继续承诺D:经济承诺

下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述,错误的是()。A:工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺B:工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标C:工作满意度是个体对工作特定方面的反应,而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系D:组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度密切相关

黑龙江大学校园110的工作职能是()。A、防范B、管理C、打击D、教育E、服务

黑龙江大学校园110丽泽园(C区)报警电话为()。A、86609119B、86609133C、86604410D、86609110

黑龙江大学校园110丽泽园(C区)报警电话是86609110。

黑龙江大学校园110禹志园报警电话是86604410。

黑龙江大学校园110火警报警电话为()。A、86609119B、86609110C、86604410D、86609133

黑龙江大学校园110格致园、子衿园(A、B区)报警电话为()。A、86609133B、86604410C、86609110D、86609119

黑龙江大学校园110的工作理念是()。A、在服务中实施管理B、在教育中实施防范C、在管理中体现服务D、在防范中体现教育E、在打击中体现防范

黑龙江大学校园110格致园、子衿园(A、B区)报警电话是86609133。

企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、大学校园

黑龙江大学校园110火警报警电话是86609119。

黑龙江大学于()年11月18日开创了校园110。A、1997B、1998C、1999D、2000

黑龙江大学校园110禹志园报警电话为()。A、86609110B、86609119C、86609133D、86604410

近年来,成为大学校园一大杀手的是()。

下列哪个是中邮快货“实现承诺服务”第二批的试点省份()A、黑龙江B、吉林C、河北D、河南

以()为主的员工更容易主动接受指派的工作,而且对他们来说,全身心投人地完成工作是理所当然的。A、规范承诺B、连续承诺C、上司承诺D、情感承诺

组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是( )A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、经济承诺

关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()A、工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B、工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系C、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺D、组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。A、情感承诺经济师考试B、规范承诺C、继续承诺D、经济承诺

单选题下列哪个是中邮快货“实现承诺服务”第二批的试点省份()A黑龙江B吉林C河北D河南

单选题企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A猎头公司B职业介绍所C大学校园D大学校园

单选题以()为主的员工更容易主动接受指派的工作,而且对他们来说,全身心投人地完成工作是理所当然的。A规范承诺B连续承诺C上司承诺D情感承诺

单选题组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是( )A情感承诺B继续承诺C规范承诺D经济承诺

单选题组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是(  )。A情感承诺B规范承诺C继续承诺D经济承诺

单选题组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。A情感承诺经济师考试B规范承诺C继续承诺D经济承诺