竞争环境对企业竞争优势的作用表现在（）。A、激烈的企业竞争可促进企业提高质量，降低成本，投资于现金设备，提高效率B、激烈的竞争环境促进企业去探寻提升竞争力的方式和途径C、能够促进发明创造，从而加强国际竞争力D、以上均是
竞争环境对企业竞争优势的作用表现在（）。
- A、激烈的企业竞争可促进企业提高质量，降低成本，投资于现金设备，提高效率
- B、激烈的竞争环境促进企业去探寻提升竞争力的方式和途径
- C、能够促进发明创造，从而加强国际竞争力
- D、以上均是
相关考题：
刀刃式员工是指() A、他们的技能是企业未来竞争优势的源泉，推动企业未来发展B、对企业现在的竞争非常有优势，但是将来作用不能确定C、拥有对很多企业都非常重要的技能，能够帮助企业完成某项业务，对企业发展非常重要D、提供支持企业的服务，使企业能够独立完成作业
竞争环境对企业竞争优势的作用表现在（）。A.激烈的企业竞争可促进企业提高质量，降低成本，投资于现金设备，提高效率B.激烈的竞争环境促进企业去探寻提升竞争力的方式和途径C.能够促进发明创造，从而加强国际竞争力D.以上均是
()是指企业长期形成的蕴含于企业内质中的、企业独具的支撑企业过去、现在和未来的竞争优势,并使企业能在长时间内在竞争环境中取得主动的核心能力。 A.企业感知B.企业文化C.企业价值D.企业核心竞争力
创新对获取竞争优势的贡献体现在（）。A、创新可以提升新产品开发能力，获取市场竞争优势B、创新可以提升工艺能力，打造先进的制造优势C、创新可以提升服务能力，赢得持续竞争优势D、创新可以提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势
在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（）A、人力资源战略间接地提升企业竞争优势B、人力资源战略直接地提升企业竞争优势C、人力资源战略对提升企业竞争优势无影响D、人力资源战略不能提升企业竞争优势
单选题在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（）A人力资源战略间接地提升企业竞争优势B人力资源战略直接地提升企业竞争优势C人力资源战略对提升企业竞争优势无影响D人力资源战略不能提升企业竞争优势
多选题创新对获取竞争优势的贡献体现在（）。A创新可以提升新产品开发能力，获取市场竞争优势B创新可以提升工艺能力，打造先进的制造优势C创新可以提升服务能力，赢得持续竞争优势D创新可以提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势
判断题企业的竞争优势主要体现在较高的盈利率上。A对B错