以下有关人力资本的论述中正确的是（）A、理财客户经理确定的最优资产应当包括经济资源和人力资本B、人力资本是指劳动者劳动报酬的终值C、投资者离退休的时间越长，人力资本的对冲效应与缓冲作用越弱D、投资者个人的人力资本供给弹性越大，投资者持有的高风险经济资源越少
以下有关人力资本的论述中正确的是（）
- A、理财客户经理确定的最优资产应当包括经济资源和人力资本
- B、人力资本是指劳动者劳动报酬的终值
- C、投资者离退休的时间越长，人力资本的对冲效应与缓冲作用越弱
- D、投资者个人的人力资本供给弹性越大，投资者持有的高风险经济资源越少
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以下有关人力资本的论述中正确的是( )。A．理财客户经理确定的最优资产应当包括经济资源和人力资本B．人力资本是指劳动者劳动报酬的终值C．投资者离退休的时间越长，人力资本的对冲效应与缓冲作用越弱D．投资者个人的人力资本供给弹性越大，投资者持有的高风险经济资源越少
根据下列条件，回答 86～91 题目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论第6题：关于人力资本投资，正确的是（ ）A．人力资本投资的利益发生在未来B．人力资本投资的成本发生在未来C．人力资本投资的利益发生在当前D．人力资本投资的成本发生在当前
哪一项对传统人力资本理论与新结构劳动经济学的论述不正确()。 A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平
下列有关人力资本理论说法错误的是（ ）。A．西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW．Schu1ts)是人力资本理论的构建者B．人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本C．人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分D．在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快
以下关于人力资本的描述正确的是( )。A．人力资本与教育、培训等有关B．各国人力资本的差异主要是后天造成的C．人力资本既包括数量指标，也包括质量指标D．人力资本与投资无关E．人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间
关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力资本是经济资本中的核心资本E.研究人力资本的差异性有利于合理利用人力资本
关于人力资本，下列说法正确的是（）。A . 人力资本是一种非物质资本B . 人力资本是经济资本中的核心资本C . 与物质资本不同，人力资本在使用中不会产生损耗D . 劳动者在进行实际的生产前，其人力资本也可以发挥作用E . 劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化
关于企业人力资本的概念，以下说法不正确的是（ ）。A.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本B.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和C.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”D.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“总和”
关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。A.企业的无形资本属于人力资本的范畴B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本
以下有关薪酬理论的说明中，不正确的是（）。A、边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析，认为工资取决于劳动的边际生产力B、均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析C、集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论D、人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出
以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。A、一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率就越高B、人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇C、人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释D、人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释
下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）。A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B、人力资源是一个存量概念C、人力资本兼有流量和存量的概念D、人力资源理论是人力资本理论的基础
多选题下列关于企业本质的相关理论的论述中，正确的有（ ）。A不完全契约理论将企业的本质视为契约集合B不完全契约理论重视企业的人力资本及人力资本所具有的专用性C交易成本理论将企业的本质视为治理结构D厂商理论将企业的本质视为简单生产单元
单选题以下有关薪酬理论的说明中，不正确的是（）。A边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析，认为工资取决于劳动的边际生产力B均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析C集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论D人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出
单选题下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（ ）。A人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B人力资源是一个存量概念C人力资本兼有流量和存量的概念D人力资源理论是人力资本理论的基础
单选题以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。A一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率就越高B人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇C人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释D人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释
单选题现代人力资本理论得以形成，其标志是（）A柏拉图的《理想国》B亚当？斯密对人力资本思想较为系统的论述C马歇尔对人力资本理论的分析D舒尔茨在美国经济学年会上所做的题为“人力资本投资”的演讲