从企业文化和企业形象的角度来看,娱乐节目是直接的文化传播途径,而新闻板块是企业文化的间接传播途径。

从企业文化和企业形象的角度来看,娱乐节目是直接的文化传播途径,而新闻板块是企业文化的间接传播途径。


相关考题:

从企业文化管理角度来看,企业激励不是企业文化的内容。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化传播可以区分为()。 A.企业文化反传播B.企业文化全传播C.企业文化内传播D.企业文化外传播E.企业文化正传播

()是企业文化整合的直接条件。 A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新

从企业文化管理角度来看,下面不属于企业文化内容的是() A.企业价值观B.企业精神C.企业激励D.企业形象

ci是塑造企业文化形象的,是传播企业文化的载体和途径,而企业文化则是ci的灵魂。() 此题为判断题(对,错)。

从企业文化管理角度来看,下面哪些是企业文化的内容?() A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象

从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容?()A企业价值观B企业精神C企业激励D企业形象E企业道德观念

从企业文化和企业形象的角度来看,娱乐节目是直接的文化传播途径,而新闻板块是企业文化的间接传播途径。A对B错

企业创办网站向社会传播企业理念,这是在进行企业文化的()。A外传播B内传播C循环传播D新闻传播

下列选项是文化传播和企业文化传播所共有的是()。A组织传播B新闻传播C大众传播D人际传播

以下有关企业形象与企业文化关系的说法错误的是()A、企业形象是文化形象,是企业文化的外显形态,是传播企业文化的载体,B、企业文化是企业形象的内容,是企业形象的灵魂。C、企业形象所反映的是个性文化形象。而二者是企业发展的动力。D、企业文化是科学塑造企业形象的重要手段

强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。

职业教育是传递和传播企业文化的重要载体和途径。

企业文化传播过程包括()。A、企业文化的内传播B、企业文化的直接传播C、企业文化的外传播D、企业文化的间接传播

企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

从企业文化管理角度来看,下面哪项不是企业文化的内容?()A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象

所谓文化网络,是指企业中通过()传播渠道传播企业文化的途径。A、正规B、非正规C、互联网D、内部电视

公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、()和企业文化评价工程。

判断题从企业文化和企业形象的角度来看,娱乐节目是直接的文化传播途径,而新闻板块是企业文化的间接传播途径。A对B错

单选题下列选项是文化传播和企业文化传播所共有的是()。A组织传播B新闻传播C大众传播D人际传播

单选题从企业文化管理角度来看,下面哪项不是企业文化的内容?()A企业价值观B企业精神C企业激励D企业形象

判断题职业教育是传递和传播企业文化的重要载体和途径。A对B错

判断题企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。A对B错

单选题从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容?()A企业价值观B企业精神C企业激励D企业形象E企业道德观念

单选题从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容?()A企业价值观B企业精神C企业激励D企业形象

多选题企业文化传播过程包括:()。A企业文化的内传播B企业文化的直接传播C企业文化的外传播D企业文化的间接传播

单选题所谓文化网络,是指企业中通过()传播渠道传播企业文化的途径。A正规B非正规C互联网D内部电视