202303企业人力资源管理师冲刺练习(含答案)

()属于人力资源开发的主要内容。

  • A、人才发现
  • B、人才培养
  • C、人才教育
  • D、人才调剂
  • E、人才发展

正确答案:A,B,C,D,E

问答题
简述人力资源开发与管理的主要内容?

正确答案: (1)人力资源的规划与决策;
(2)人员的招聘与更新;
(3)人员的配置和组织使用;
(4)人力资源的评价。
解析: 暂无解析

公共部门人力资源开发的主要内容


正确答案:(1)预测与规划(2)教育与培训(3)选拔与使用(4)配置与管理

()属于人力资源开发的主要内容。

  • A、人才发现
  • B、人才培养
  • C、人才教育
  • D、人才调剂

正确答案:A,B,C,D

简述人力资源开发与管理的主要内容?


正确答案: (1)人力资源的规划与决策;
(2)人员的招聘与更新;
(3)人员的配置和组织使用;
(4)人力资源的评价。

以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。

  • A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分
  • B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
  • C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
  • D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容

正确答案:D

人力资源开发成本有哪些主要内容?


正确答案: 人力资源开发成本按照培训方式的不同可分为:岗前指导成本、脱产培训成本和在职培训成本。
大体可概括为:1.培训方案设计成本。2.培训材料成本。3.培训间接成本主要包括生产率损失和材料损失。4.其他培训成本。

多选题
人力资源开发的主要内容是()。
A

开发职业技能

B

开发职业品质

C

开发员工潜能

D

降低人力成本


正确答案: C,B
解析: 暂无解析

(  )属于人力资源开发的主要内容。

A.人才发现
B.人才培养
C.人才教育
D.人才调剂
E.人才培训

答案:A,B,C,D,E
解析:
人力资源开发包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用和调剂等诸多管理活动。

以下属于人力资源开发的主要内容的为()

A、人才发现

B、人才培养

C、人才教育

D、人才调剂

E、人才发展


参考答案:ABCDE

企业人力资源开发与管理的主要内容是什么?


正确答案:(1)企业人力资源规划;(2)企业员工的培训;(3)企业员工的激励。

人力资源开发的主要内容是()。

  • A、开发职业技能
  • B、开发职业品质
  • C、开发员工潜能
  • D、降低人力成本

正确答案:A,B,C

(  )属于人力资源开发的主要内容。

A.人才发现
B.人才培养
C.人力资源教育
D.人才调剂
E.人力资源培训

答案:A,B,C,D,E
解析:
人力资源开发包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用和调剂等诸多管理活动。

多选题
()属于人力资源开发的主要内容。
A

人才发现

B

人才培养

C

人才教育

D

人才调剂

E

人才发展


正确答案: D,E
解析: 暂无解析

人力资源开发的主要内容是()。

  • A、促进人的全面发展
  • B、开发人的潜能
  • C、开发智力
  • D、开发情商

正确答案:B

分公司在法律上属于独立法人企业。


正确答案:错误

分公司不具有企业法人资格,子公司具有独立法人资格。()


参考答案:√

某公司是另一公司的组成部分,是独立的法人,在经济上和法律上有独立地位,该公司属于()

  • A、控股公司
  • B、子公司
  • C、分公司
  • D、母公司

正确答案:B

单选题
某实体在法律上具有独立的人格,该种法人实体属于()
A

企业

B

独资企业

C

公司

D

合伙企业


正确答案: C
解析: 暂无解析

某实体在法律上具有独立的人格,该种法人实体属于()

  • A、企业
  • B、独资企业
  • C、公司
  • D、合伙企业

正确答案:C

公司型基金在法律上没有独立的法人资格。 ( )


答案:错
解析:
公司型基金是依据基金公司章程设立,在法律上具有独立法人 地位的股份投资公司。公司型基金以发行股份的方式暮集资金,投资者购买基金公司的股 份后,以基金持有人的身份成为基金公司的股东,凭其持有的股份依法享有投资收益。

分公司在法律上具有独立地位,能独立承担民事责任。


正确答案:错误

单选题
下列选项中,属于独立的企业法人的是( )
A

企业集团

B

分公司

C

分支机构

D

子公司


正确答案: B
解析: 母公司和子公司是独立法人,分公司和分支机构不是独立法人,企业集团本身不是法人

判断题
分公司在法律上具有独立地位,能独立承担民事责任。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

判断题
分公司在法律上属于独立法人企业。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

分公司是在法律上具有独立法人资格的公司。


正确答案:错误

发行债务融资工具主体必须是()

  • A、非金融企业独立法人
  • B、政府机关
  • C、事业法人
  • D、企业分公司

正确答案:A

单选题
某公司是另一公司的组成部分,是独立的法人,在经济上和法律上有独立地位,该公司属于()
A

控股公司

B

子公司

C

分公司

D

母公司


正确答案: D
解析: 暂无解析

在法律上不具有独立法人资格的公司类型是()。

  • A、母公司
  • B、总公司
  • C、分公司
  • D、子公司

正确答案:C

公司设立子公司和分公司都是独立承担民事责任的法人企业。 ( )


正确答案:×
按照法律规定,子公司承担相应的民事责任,分公司不能承担。 

( )属于员工的动态特征。

A.员工学习 B.员工自我保护机制C.员工激励D.员工的成熟和发展
E.员工培训


答案:B,C,D
解析:

人的特征可以分为动态特征与静态特征两方面。以下不属于动态特征的有()

  • A、行走步宽
  • B、讲话速度
  • C、讲话神态
  • D、颈部肥胖皱褶

正确答案:D

单选题
以下哪些特征不属于动态体系结构特征()?
A

可构造性动态特征

B

适应性动态特征

C

智能性动态特征

D

安全性动态特征


正确答案: D
解析: 暂无解析

()属于员工的动态特征。

  • A、员工学习
  • B、员工自我保护机制
  • C、员工激励
  • D、员工的成熟和发展
  • E、员工培训

正确答案:B,C,D

以下不属于员工动态特征的是( )。

A.员工学习

B.员工自我保护机制

C.员工激励

D.员工的成熟和发展


正确答案:A
A【解析】注意研究人的动态性,对人力资源管理来说是至关重要的。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础,就可以正确并有效地解决好员工激励、员工自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。

以下不属于员工动态特征的是( )。

A.员工自我保护机制

B.员工激励

C.员工学习

D.员工成熟和发展


正确答案:C
教材第191页

员工的动态特征不包括(  )。

A. 员工学习
B. 员工激励
C. 员工自我保护机制
D. 员工的成熟和发展

答案:A
解析:
员工的动态特征主要包括:①员工激励;②员工的自我保护机制;③员工的成熟和发展等。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体,以这个事实为基础,就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。

以下不属于员工动态特征的是( )。

A:员工学习
B:员工自我保护机制
C:员工激励
D:员工的成熟和发展

答案:A
解析:
研究人的动态性,人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础,就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。

从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()等典型特征。

  • A、可衡量性
  • B、多因性
  • C、多维性
  • D、动态性

正确答案:A,B,C,D

员工的动态特征不包括( )。

A.员工学习

B.员工的自我保护机制

C.员工激励

D.员工的成熟和发展


正确答案:A
【解析】人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。因此注意研究人的动态性,这对人力资源管理来说是至关重要的。具体而言,员工的动态特征包括员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等。

以下信息属于动态信息的是()。

  • A、员工的出生日期
  • B、产品的结构
  • C、员工工龄和年龄
  • D、员工毕业院校

正确答案:C

单选题
以下信息属于动态信息的是()。
A

员工的出生日期

B

产品的结构

C

员工工龄和年龄

D

员工毕业院校


正确答案: A
解析: 暂无解析

单选题
以下不属于员工动态特征的是( )。
A

员工学习

B

员工自我保护机制

C

员工激励

D

员工的成熟和发展


正确答案: C
解析: 此题属于常规性题目。 “员工的动态特征: 注意研究人的动态性,对人力资源管理来说是至关重要的。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础,就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。”

多选题
()属于员工的动态特征。
A

员工学习

B

员工自我保护机制

C

员工激励

D

员工的成熟和发展

E

员工培训


正确答案: E,B
解析: 暂无解析

下列不是员工福利计划特征的是()

  • A、目标性
  • B、科学性
  • C、动态性
  • D、多样性

正确答案:D


相关考题:

最新考题