企业创新要求员工努力做到（）。A、不能墨守成规，但也不能标新立异B、大胆地破除现有的结论，自创理论体系C、大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题D、激发人的灵感，遏制冲动和情感
企业创新要求员工努力做到（）。
- A、不能墨守成规，但也不能标新立异
- B、大胆地破除现有的结论，自创理论体系
- C、大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题
- D、激发人的灵感，遏制冲动和情感
相关考题：
创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力,以下描述符合我行实际情况的是() A.建立了促进创新的组织、政策和支持系统B.培养员工创新的理念，掌握创新的技巧C.营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势D.不断进行产品、营销、流程、管理、文化、人才培养的变革和创新
创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力，以下描述符合宁波银行实际情况的是（）A、建立了促进创新的组织、政策和支持系统B、培养员工创新的理念，掌握创新的技巧C、营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势D、不断进行产品、营销、流程、管理、文化、人才培养的变革和创新
国家电网公司员工应努力做到遵纪守法、尊荣弃耻、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、令行禁止、团结协作、勇于创新，努力成为（），适应“一强三优”现代公司发展需要的高素质员工。A、政治坚定B、业务精通C、品质优秀D、甘于奉献
单选题某企业大力推广“双创”，允许员工两年内离开本岗位，从事自己感兴趣的创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新的内部组织模式属于（ ）。A企业技术中心B新事业发展部C内企业D技术创新小组
单选题以下不属于企业创新的必然性因素是哪个？（）A企业创新是社会进步的要求B企业创新是实现“两个转变”的要求C企业创新是知识经济时代的要求D企业创新是加入WTO的要求