（）是让填写者自愿性完成问卷，其缺点是无法核对问卷填写者真实情况。A、电子邮件法B、随机IP法C、视讯会议法D、网上问卷调查法
（）是让填写者自愿性完成问卷，其缺点是无法核对问卷填写者真实情况。
- A、电子邮件法
- B、随机IP法
- C、视讯会议法
- D、网上问卷调查法
相关考题：
客户经理在市场调研中应做到（）。A、填写之前先甄别被调查人B、选定消费者在填写调研问卷时，客户经理在场，引导消费者如实填写C、客户经理须检查每份回收的问卷，对于不合格问卷进行二次填写D、每半日结束，统计已合格的问卷配额，与配额处每半天核对一次配额
关于绩效管理调查问卷，说法正确的是（）。A、问卷应多设置开放式问题B、问卷填写采取实名制，否则问卷填涂无效C、尽量设计多选题，多收集员工的反馈信息D、应要求填写者发表对本次问卷调查的意见和建议
通过E-mail将问卷发送给被调查者，被调查者完成后将结果通过E-mail返回的调查方法的缺点是（）。A、无法控制被调查者B、容易遭到被访问者的反感，有侵犯个人隐私之嫌C、无法核对问卷填写者的真实情况D、不能进行自动统计
问卷调查的具体实施主要有以下几种方式（）。A、由访问员根据被调查者的回答来填写问卷B、由访问员将问卷发给调查者，待被调查者填完后再收回C、通过电话访问，由访问员根据被调查者的回答来填写问卷D、通过邮局将问卷寄给被调查者，他们回答完后又通过邮局寄回
问卷调查法通常是让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写经过特别设计的调查问卷。在被调查者填写问卷前，工作分析人员可以有针对性地对被调查者进行必要的填写说明，然后让被调查者填写，最后对问卷结果进行统计与分析，找出共同的、有代表性的回答，并由此编写职位描述。
判断题问卷调查法通常是让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写经过特别设计的调查问卷。在被调查者填写问卷前，工作分析人员可以有针对性地对被调查者进行必要的填写说明，然后让被调查者填写，最后对问卷结果进行统计与分析，找出共同的、有代表性的回答，并由此编写职位描述。A对B错
单选题向研究对象展示调查问卷首页的作用不包括【 】A让研究对象了解重视该研究，这是研究对象愿意填写问卷的前提B尊重研究对象C当研究对象在填写问卷有疑义时，可及时联系研究者D保证邮寄调查问卷的回收率
多选题（）是网上问卷调查的途径A将问卷放置在WWW站点上，等待访问者访问时填写问卷B将问卷放在WWW站点上，采用有奖问答的方式等待访问者访问时填写问卷C通过E-mail将问卷发送给被调查者，被调查者完成后将结果通过E-mail返回D用E-mail将问卷发送给被调查者，奖励将完成结果通过E-mail返回的被调查者E将调查问卷的HTML文件附加在一个或几个网络站点的BBS上，由浏览这些站点的网上用户在此BBS上回答调查问题的方法
单选题通过E-mail将问卷发送给被调查者，被调查者完成后将结果通过E-mail返回的调查方法的缺点是（）。A无法控制被调查者B容易遭到被访问者的反感，有侵犯个人隐私之嫌C无法核对问卷填写者的真实情况D不能进行自动统计
单选题将问卷送达被调查者，由他们阅读、填写并按约定方式送回研究者手中的问卷类型是（）A自填式问卷B访问式问卷C开放式问卷D封闭式问卷