企业对员工的职业职责教育的有效途径是()。A、完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系B、依靠领导严格管理、奖优罚劣C、依靠职工的觉悟与良心D、依靠社会舆论监督
企业对员工的职业职责教育的有效途径是()。
- A、完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系
- B、依靠领导严格管理、奖优罚劣
- C、依靠职工的觉悟与良心
- D、依靠社会舆论监督
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关于职业精神,正确的说法是( )。(A)职业精神是企业员工职业理想的总和(B)追求利益至上是职业精神的本质(C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一(D)任何企业都有自己独特的职业精神
加入WTO后,企业的职业规划的主要内容有()A、员工对个人能力职业发展要求进行分析评估B、组织对员工个人能力评估C、企业向员工提供职业发展信息D、提供职业咨询E、企业为员工职业发展提供公平竞争的机会
多选题加入WTO后,企业的职业规划的主要内容有()A员工对个人能力职业发展要求进行分析评估B组织对员工个人能力评估C企业向员工提供职业发展信息D提供职业咨询E企业为员工职业发展提供公平竞争的机会
多选题建设远程教育培训网络是()。A共享优质资源、降低培训成本的重要手段B实施个性化培训、满足员工职业发展的有效途径C使培训适应快速发展变革的客观要求D实施普及培训、满足员工职业发展需要的有效途径E解决因不能离岗而失去培训机会的问题
判断题国民政治素质的提高、政治意识与政治参与能力的培养,有效途径之一是职业教育。A对B错