企业必须（）对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。A、每月B、每年C、每季度
企业必须（）对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。
- A、每月
- B、每年
- C、每季度
相关考题：
符合《企业安全生产应急管理九条规定》的是()。 A、落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系B、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度C、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告D、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估
按照《突发事件应对法》规定,突发事件应急管理流程按照时间发展的顺序,可划分为()四大阶段。 A.预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建B.风险防范与预防、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建C.应急处置、应急救援、监测预警、恢复重建D.监测与预警、预防与应急准备、应急处置与救援、事后恢复与重建
（2015年）企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施，国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中.符合《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第 74 号）要求的有( )A.重点岗位设置应急处置卡，每 2 年至少组织 1 次应急演练B.事故发生后，企业在第一时间做好先期处置C．企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训D．企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点E．企业不定期对应急投入、应急准备、应急处理与救援等工作进行总结评估
企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施，国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中，符合《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第74号）要求的有()。A.重点岗位设置应急处置卡，每2年至少组织1次应急演练B.事故发生后，企业在第一时间做好先期处置C.企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训D.企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点E.企业不定期对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估
某娱乐场所属于规模较小的小型企业，根据《生产安全事故应急条例》，关于其应急准备的说法正确的是（ ）。A.必须建立应急救援队伍B.必须指定专职的应急救援人员C.可以与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议D.应当成立应急处置技术组，实行24 小时应急值班。
2015年1月30日国家安全生产监督管理总局下发的《企业安全生产应急管理九条规定》，下面哪些选项是规定所要求的内容（）。A、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系B、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，可以不必采取任何安全措施直接撤离作业场所的权利C、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度D、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练E、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估
根据突发事件的生命周期，应急管理分为（）四个阶段。A、预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、恢复与重建；B、监测与预警、预防与应急准备、应急处置与救援、恢复与重建；C、预防与应急准备、应急处置与救援、监测与预警、恢复与重建；D、监测与预警、预防与应急准备、恢复与重建、应急处置与救援。
多选题突发事件信息包括突发事件（）等应对全过程工作信息。A预防与应急准备B监测与预警C应急处置与救援D恢复与重建