单选题现在越来越多的雇主资助定期的全员体检计划,以发现某些健康问题。通常这种体检()年举行一次,在员工的正常工作时间内,在医院进行。A1B2C3D4
单选题
现在越来越多的雇主资助定期的全员体检计划,以发现某些健康问题。通常这种体检()年举行一次,在员工的正常工作时间内,在医院进行。
A
1
B
2
C
3
D
4
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雇主在员工退休后按期提供定量的退休金, 其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。 雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付, 养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担, 给付以年金方式发放。 这种计划属于( )。A. 缴费确定计划B. 混合计划C. 给付确定计划D. 投资确定计划
健康体检在健康管理中的重要性体现在哪些方面?() A.体检是采集受检者健康信息的主要途径B.健康体检时健康管理的最佳营销时间C.体检时受检者最为关注自身健康的时期D.体检是健康评估的基础E.体检时进行健康宣教的最佳时间
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某单位体检发现,在参加体检的347名办公室工作人员中(男性163名),2007年男性肥胖者50名,女性37名,这些员工在2008年体检仍为肥胖,但2008年体检中,男性肥胖者又增加了12人,女性增加了9人,该单位员工年龄均在25~40岁之间,试问:2008年该单位肥胖的发病率为多少?患病率又为多少?
医院定期测试防火安全计划的测量要素,下列哪项有误?()A、根据医院要求,定期检查、测试和维护火灾探测和报警系统及灭火系统B、一年至少一次测试火灾安全撤离计划C、员工受到参与火灾安全计划的培训D、员工至少每年一次参加紧急事件准备测试
未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。A、在安排工作岗位前B、工作满l年C、年满l8周岁,距前一次体检超过半年D、年满l6周岁,距前一次体检超过半年
雇主在员工退休后按期提供定量的退休金,其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付,养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担,给付以年金方式发放。这种计划属于()A、缴费确定计划B、混合计划C、给付确定计划D、投资确定计划
关于员工健康体检,下列说法不正确的是()A、所有的员工转岗前必须重新进行体检B、新员工聘用前必须进行常规体检C、食堂工作人员必须严格按照卫生防疫部门要求进行健康检查D、退休前的员工必须进行常规体检
单选题某公司员工张某,45岁,因头痛、头晕去医院就诊,接诊医生给他测量了血压,结果发现血压150/100mmHg。该医生的行为属于A医疗性体检B社会性体检C定期健康体检D机会性筛检E随机性筛检
单选题医院定期测试防火安全计划的测量要素,下列哪项有误?()A根据医院要求,定期检查、测试和维护火灾探测和报警系统及灭火系统B一年至少一次测试火灾安全撤离计划C员工受到参与火灾安全计划的培训D员工至少每年一次参加紧急事件准备测试
单选题对雇员的健康与卫生控制包括哪些方面()A员工上岗前的健康检查B定期体检,每年进行一次C养成良好的个人卫生习惯D以上都是