单选题《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()等事项。以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A工资待遇、岗位津贴B劳动合同、休假制度C劳动安全、防止职业危害D聘用条件、解聘规定
单选题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()等事项。以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A
工资待遇、岗位津贴
B
劳动合同、休假制度
C
劳动安全、防止职业危害
D
聘用条件、解聘规定
参考解析
解析:
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《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。 A、有关保障从业人员劳动安全B、福利待遇C、防止执业危险的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A加强劳动保护B有关保障从业人员劳动安全C减少环境污染D生产事故伤亡责任划分
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,()或者()其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动时间、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()等事项。以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动合同、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定
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单选题《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A工资待遇、岗位津贴B劳动时间、休假制度C劳动安全、防止职业危害D聘用条件、解聘规定
单选题依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A加强劳动保护B有关保障从业人员劳动安全C减少环境污染D生产事故伤亡责任划分