多选题调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方当事人的()及其它应说明的事项。A姓名B职务C争议事项D调解结果

多选题
调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方当事人的()及其它应说明的事项。
A

姓名

B

职务

C

争议事项

D

调解结果


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:( )A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力 D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决

对劳动争议处理的程序描述不正确的是( )。A.争议双方应协商解决B.当事人可以向调解组织申请调解C.当事人一方或双方不服仲裁裁定,可申诉到人民法院D.制作调解协议书或调解意见书

根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解协议书应当写明双方当事人基本情况、( )、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。A.调节请求过程B.调解请求细节C.调解请求事项D.调解请求计划

对劳动争议处理程序描述,不正确的是( )A.争议双方应协商解决B.当事人可以向调解组织申请调解C.当事人一方或双方不服仲裁裁决(除终局裁决外)可以申诉到人民法院D.制作调解协议书或调解意见书

关于劳动争议调解的表述,正确的有(  )。A. 调解委员会调解达成协议,应当制作调解协议书B. 劳动争议当事人必须以书面的形式提出调解申请C. 调解协议书经双方当事人签字盖章后,即可生效D. 企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任E. 生效的调解协议书对当事人都有约束力,当事人应当履行

对劳动争议处理的程序描述不正确的是()。A:争议双方应协商解决B:当事人可以向调解组织申请调解C:当事人一方或双方不服仲裁裁定,可申诉到人民法院D:制作调解协议书或调解意见书

双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照)履行各自的义务。A.合同协议书B.双方的约定C.调解协议书D.调解人的要求

劳动争议经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人不能申请仲裁,只能依法提起诉讼。

经调解达成协议的,海事部门应制作调解书。调解书应当写明内容有哪些?

在()的情况下,调解委员会制作调解协议书。A、调解达成协议B、调解达不成协议C、调解期限届满不能结案D、调解协议送达后当事人反悔

小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是()。A、若小林想申请劳动争议调解.只能书面申请B、一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书.不得反悔C、在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、调解协议书由双方当事人签名后即可生效

卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求进行赔偿调解,达成协议后,一方反悔的,卫生行政部门不再调解。

调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方负责人的()及其它应说明的事项。A、姓名B、职务C、争议事项D、调解结果

调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方当事人的()及其它应说明的事项。A、姓名B、职务C、争议事项D、调解结果

仲裁庭主持调解达成协议的,调解书生效的时间是()。A、双方当事人签收调解书后B、双方当事人达成协议后C、调解书制作完成后D、双方当事人核对调解书后

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:()A、当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请B、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书C、调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力D、调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决

劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。A、调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效B、调解协议对双方当事人均有约束力,当事人应当履行C、调解协议具有法律上的强制执行力D、调解协议达成后,一方不履行协议,另一方可以依法申请仲裁

多选题劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。A调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效B调解协议对双方当事人均有约束力,当事人应当履行C调解协议具有法律上的强制执行力D调解协议达成后,一方不履行协议,另一方可以依法申请仲裁

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有()。A经调解达成协议的,应当制作调解协议书B达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁C调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效D当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请

单选题在()的情况下,调解委员会制作调解协议书。A调解达成协议B调解达不成协议C调解期限届满不能结案D调解协议送达后当事人反悔

单选题以下有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是()A是否向调解委员会申请调解,由当事人双方自行决定,对任何一方不得强迫B在调解的过程中,始终贯彻自愿协商的原则C调解协议的执行是自愿的D经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行,不履行的,可以强制执行

单选题小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是(  )。A若小林想申请劳动争议调解.只能书面申请B一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书.不得反悔C在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D调解协议书由双方当事人签名后即可生效

多选题根据《民事诉讼法》,关于法院调解的调解书的说法,正确的()。A调解书应当写明诉讼请求、调解结果和理由B调解书由审判员、书记员署名并加盖印章,送达双方当事人C法院调解达成协议的,人民法院可以不制作调解书D能够即时履行的案件,人民法院可以不制作调解书E调解书经双方当事人签收的,即具有法律效力

单选题仲裁庭主持调解达成协议的,调解书生效的时间是()。A双方当事人签收调解书后B双方当事人达成协议后C调解书制作完成后D双方当事人核对调解书后

多选题调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方负责人的()及其它应说明的事项。A姓名B职务C争议事项D调解结果

多选题下列关于劳动争议调解的说法正确的有(  )。A必须采用书面申请的方式B经调解达成协议的,应当制作调解协议书C达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁D因支付拖欠劳动报酬,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令E调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行

单选题小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请B一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书,不得反悔C在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D调解协议书由双方当事人签名后即可生效