单选题小田是某公司职工，某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障，小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是________。A小田认为为显示公司的民主氛围，其应享有知悉公司一切事务的权利B小田认为其与公司某女职工的工作强度一样，应享有同工同酬的权利C小田认为部门主管对其的处分不合理，要求享有提请劳动争议处理的权利D小田认为其已在公司工作5年，应享有接受职业技能培训的权利，
单选题
小田是某公司职工，某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障，小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是________。
A
小田认为为显示公司的民主氛围，其应享有知悉公司一切事务的权利
B
小田认为其与公司某女职工的工作强度一样，应享有同工同酬的权利
C
小田认为部门主管对其的处分不合理，要求享有提请劳动争议处理的权利
D
小田认为其已在公司工作5年，应享有接受职业技能培训的权利，
参考解析
解析：
相关考题：
社会工作者小贺经过一段时间的工作，成功地帮助一名有自残行为的中学生小田不再伤害自已．小贺打算与小田结束工作关系，此时他需要做的是（）。A．提前告知小田工作即将结束B．巩固小田已经取得的行为改变成果C．跟小田探讨今后如何应对类似的问题D．告知学校老师关于小田的情况E．和小田探讨结案后的跟进服务
田某认为区人社局记载有关他的社会保障信息有误，要求更正，该局拒绝。田某向法院起诉。下列哪些说法是正确的？ A．田某应先申请行政复议再向法院起诉 B．区人社局应对拒绝更正的理由进行举证和说明 C．田某应提供区人社局记载有关他的社会保障信息有误的事实根据 D．法院应判决区人社局在一定期限内更正
蒋某是C市某住宅小区6栋3单元502号房业主，入住后面临下列法律问题，请根据相关事实予以解答。 该小区业主田某将其位于一楼的住宅用于开办茶馆，蒋某认为此举不妥，交涉无果后向法院起诉，要求田某停止开办。下列选项正确的是A.如蒋某是同一栋住宅楼的业主，法院应支持其请求B.如蒋某能证明因田某开办茶馆而影响其房屋价值，法院应支持其请求C.如蒋某能证明因田某开办茶馆而影响其生活质量，法院应支持其请求D.如田某能证明其开办茶馆得到多数有利害关系业主的同意，法院应驳回蒋某的请求
原告田大文与被告田大武因为借款发生纠纷到法院提起诉讼。在一审过程中，田大武病故，一审法院通知他的继承人田小武参加诉讼。田小武参加诉讼，提出其父田大武所做的向原告借款的自认因为不是田小武作出的，因而对田小武不发生法律效力。下列说法正确的有：()A:田大武的自认对田小武不发生法律效力B:在田大武死亡后，人民法院应当裁定诉讼中止C:田小武应当作为诉讼第三人D:如果田小武申请已进行的程序重新进行，人民法院可以重新审理，也可以不同意重新进行
社会工作者小田最近接待了一位24岁的案主，该案主的情绪非常低落。通过沟通他们之间建立了良好的专业关系，小田也鼓励他讲出自己的烦心事。在小田再三承诺替他保密的情况下，这位案主告诉小田，在12岁时，他在一家超市里面偷东西，而且现在去还会偷一些，这就是他一直苦恼和忧郁的原因。马卜就要开个案工作会了，小田所面临的伦理难题是()。A、情理法问题 B、案主自决与知情同意C、保密问题 D、个人利益和社会责任
在小组工作中，社工发现小田自从进入小组后就不怎么说话，多数时候坐在那里静静地听着，眼睛看着说话的人，不住地点头，而且，每次要求成员发表意见时，他都摇头表示没什么说的。面对这种情况，工作哪种做法较为妥当？（）A、对小田不加干预B、要求小田参与到小组中来C、用自身示范的方式引导小田表达D、鼓励其他组员对小田提出挑战
小田是某公司的职工，某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障，小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是（）A、小田认为为了显示公司的民主氛围，其应享有知悉公司一切事务的权利B、小田认为其与公司某女职工的工作强度一样，应享有同工同酬的权利C、小田认为部门主管对其的处分不合理，要求提请劳动争议处理的权利D、小田认为其已在公司工作5年，应享有接受职业技能培训的权利
小田和小兰新婚不久，小田对小兰关爱有加，但是小兰似乎一点都不感激小田所做的所有事情，认为这就是丈夫理所应当为妻子做的，因此也从来不对小田有任何关心或者回报，甚至还要求小田加倍对自己好。小田对此很不满，却不敢表达他的愤怒，害怕小兰生气翻脸，只能保持沉默，将苦水往肚子里咽。小田的愤怒方式属于哪一类型？（）A、攻击型愤怒方式B、消极型愤怒方式C、投射攻击型愤怒方式D、反思型攻击方式
下列关于权利要求是否得到说明书的支持的说法哪些是正确的？（）A、在判断权利要求是否得到说明书的支持时，应当考虑说明书的全部内容B、为支持权利要求，说明书必须包括至少两个具体实施例C、如果权利要求的技术方案在说明书中存在一致性的表述，则权利要求必然得到说明书的支持D、纯功能性的权利要求得不到说明书的支持
下列关于权利要求得到说明书的支持的说法哪些是正确的？（）A、权利要求概括的技术方案不得超出说明书公开的范围B、如果独立权利要求得到说明书的支持，从属权利要求也必然能得到支持C、只要将权利要求的技术方案拷贝到说明书中，就可以克服权利要求得不到说明书支持的缺陷D、判断权利要求是否得到说明书的支持，应当考虑说明书的全部内容
多选题关于权利要求是否得到说明书的支持，下列说法哪些是正确的？（）A独立权利要求得到说明书的支持，其从属权利要求必然得到说明书的支持B方法权利要求得到说明书的支持，产品权利要求必然得到说明书的支持C纯功能性的权利要求得不到说明书的支持D在判断权利要求是否得到说明书的支持时，应当考虑说明书的全部内容
单选题小田和小兰新婚不久，小田对小兰关爱有加，但是小兰似乎一点都不感激小田所做的所有事情，认为这就是丈夫理所应当为妻子做的，因此也从来不对小田有任何关心或者回报，甚至还要求小田加倍对自己好。小田对此很不满，却不敢表达他的愤怒，害怕小兰生气翻脸，只能保持沉默，将苦水往肚子里咽。小田的愤怒方式属于哪一类型？（）A攻击型愤怒方式B消极型愤怒方式C投射攻击型愤怒方式D反思型攻击方式
多选题小田和小兰新婚不久，小田对小兰关爱有加，但是小兰似乎一点都不感激小田所做的所有事情，认为这就是丈夫理所应当为妻子做的，因此也从来不对小田有任何关心或者回报，甚至还要求小田加倍对自己好。小田对此很不满，却不敢表达他的愤怒，害怕小兰生气翻脸，只能保持沉默，将苦水往肚子里咽。小田的愤怒方式有哪些表现？（）A羞于直面问题，害怕挑战或者失去别人的支持B不惜一切代价避免冲突C过分关心他人的想法，不想别人察觉自己是一个易怒的人D将自己的情绪、行为归结到别人身上，从而否认自身的情绪行为
多选题社会工作者小贺经过一段时间的工作，成功地帮助一名有自残行为的中学生小田不再伤害自己。小贺打算与小田结束工作关系，此时他需要做的是（）。A提前告知小田工作即将结束B巩固小田已经取得的行为改变结果C跟小田探讨今后如何应对类似的问题D告知学校老师关于小田的情况E和小田探讨结案后的跟进服务
单选题田某为京旺有限责任公司股东。关于公司对田某签发的出资证明书，下列哪一选项是正确的？（ ）A田某认缴公司章程所规定的出资后，公司须立即向其签发出资证明书B田某遗失出资证明书，则不能行使股东权利C出资证明书是一种有价证券D出资证明书是证明田某已经履行了出资义务的法律文书
单选题在小组工作中，社会工作者发现小田自从进入小组后就不怎么说话，多数时候坐在那里静静地听着，眼睛看着说话的人，不住地点头，而且，每次要求成员发表意见时，他都摇摇头，表示自己没什么说的。面对这种情况，下列社会工作者所采取的做法中，较妥当的是（ ）。[2010年真题]A对小田不加干预B要求小田参与到小组中来C用自身示范的方式引导小田表达D鼓励其他组员对小田提出挑战
单选题关于权利要求是否得到说明书的支持，下列说法哪个是正确的？（）A纯功能性的权利要求必然得不到说明书的支持B独立权利要求得到说明书的支持，其从属权利要求必然得到说明书的支持C权利要求的技术方案在说明书中存在一致性的表述，则该权利要求必然得到说明书的支持D产品权利要求得到说明书的支持，则制备该产品的方法权利要求也必然得到说明书的支持
单选题盛腾商贸有限责任公司是国有企业，2015年6月，该公司会计科长田某将其侄女小田调到公司担任出纳工作，小田已经取得会计从业资格。7月，小田调到一家外贸公司财务部工作，调离之前和接任的小吕自行办理了会计工作的交接手续。小吕接替出纳工作之后，另外设置了现金日记账与银行存款日记账。9月，旺行公司向盛腾公司购买了一批总价款是30万元人民币的货物，盛腾公司收到货款之后，小田为旺行公司开具了收款发票，在填写发票的过程中将金额误填成3万元，旺行公司发现之后。交还小张进行了更改并且加盖了单位印章。 根据材料，回答以下问题。小田担任盛腾公司出纳工作，对此下列表述正确的有（）。A小田已取得会计从业资格，可以在该单位担任出纳B小田不属于需要回避的直系亲属范围C单位会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作D单位领导人的直系亲属不得担任本单位的出纳
单选题小赵（女）和小田（男）于2010隼登记结婚。2012年，小赵父亲因病去世，在其生前所立遗嘱中，指定由小赵继承一辆小轿车和五万元，则( )。A该遗产属于小赵的个人财产B该遗产是小赵和小田夫妻的共同财产C该遗嘱无效，应按照法定继承处分D小田如果主张权利，该遗产为小赵和小田的共有财产
多选题下列关于权利要求得到说明书的支持的说法哪些是正确的？（）A权利要求概括的技术方案不得超出说明书公开的范围B如果独立权利要求得到说明书的支持，从属权利要求也必然能得到支持C只要将权利要求的技术方案拷贝到说明书中，就可以克服权利要求得不到说明书支持的缺陷D判断权利要求是否得到说明书的支持，应当考虑说明书的全部内容
单选题连续两年以来，田某的家庭享受着最低生活保障，当地人力资源社会保障部门考虑到田某具有劳动能力的情况，连续四次为田某介绍符合他的情况的工作，均遭到田某的拒绝，下列关于该状况的处理，正确的是（ ）。A人力资源保障部门应当尊重田某的意愿，不再为他介绍工作B人力资源保障部门应当坚持为田某找工作，必要时可采取强制手段C县级人民政府民政部门应当在田某接受工作之前继续为田某提供其最低生活保障金D县级人民政府民政部门应当决定减发或者停发其本人的最低生活保障金
多选题社工小贺经过一段时间的工作，成功帮助一名有自残行为的中学生小田不再伤害自己。小贺打算与小田结束工作关系，此时他需要做的是（）A提前告知小田工作即将结束B巩固小田已经取得的行为改变效果C跟小田讨论今后如何应对类似问题D告知学校老师关于小田的情况E和小田探讨结案后的跟进服务
多选题田某认为区人社局记载有关他的社会保障信息有误，要求更正，该局拒绝。田某向法院起诉。下列哪些说法是正确的？（ ）[2012年真题]A田某应先申请行政复议再向法院起诉B区人社局应对拒绝更正的理由进行举证和说明C田某应提供区人社局记载有关他的社会保障信息有误的事实根据D法院应判决区人社局在一定期限内更正
单选题在小组工作中，社会工作者发现小田自从进入小组后就不怎么说话，多数时候坐在那里静静地听着，眼睛看着说话的人，不住地点头，而且，每次要求成员发表意见时，他都摇摇头，表示自己没什么说的。面对这种情况，下列社会工作者所采取的做法中，较妥当的是（ ）。A对小田不加干预B要求小田参与到小组中来C用自身示范的方式引导小田表达D鼓励其他组员对小田提出挑战
单选题小田是某公司的职工，某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障，小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是（）A小田认为为了显示公司的民主氛围，其应享有知悉公司一切事务的权利B小田认为其与公司某女职工的工作强度一样，应享有同工同酬的权利C小田认为部门主管对其的处分不合理，要求提请劳动争议处理的权利D小田认为其已在公司工作5年，应享有接受职业技能培训的权利