单选题企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（）A企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用B企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估C企业评估方法不科学D以上都不对
单选题
企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（）
A
企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用
B
企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估
C
企业评估方法不科学
D
以上都不对
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