培训的成本包括直接成本与间接成本。
培训的成本包括直接成本与间接成本。
参考答案和解析
ACD
相关考题：
培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（ ）。A．考查培训成本只考查培训直接成本B．考查培训成本只考查间接成本C．学员参加培训而损失的时间是间接成本D．培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
下列关于教育投资成本的叙述不正确的是（）A、上大学的总成本包括直接成本和间接成本B、上大学的总成本包括直接成本和机会成本C、大学教育人力资本投资费用构成的直接成本与间接成本有些是以非货币成本形式出现的D、大学教育投资成本都能精确地用货币衡量
要确定培训的经济效益就要了解培训的成本使用信息。而培训成本的信息之所以重要是由于（）的原因。A、可以了解培训的总成本，包括直接与间接成本B、可比较各种可选择的培训项目的成本C、考虑在培训开发、管理和评估上资金的分配比例及比较用于各不同小组的雇员的培训资金分配情况D、进行成本控制
单选题培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（ ）。A考查培训成本只考查培训直接成本B考查培训成本只考查问接成本C学员参加培训而损失的时问是间接成本D培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
单选题下列关于教育投资成本的叙述不正确的是（）A上大学的总成本包括直接成本和间接成本B上大学的总成本包括直接成本和机会成本C大学教育人力资本投资费用构成的直接成本与间接成本有些是以非货币成本形式出现的D大学教育投资成本都能精确地用货币衡量
多选题培训经济学中，培训成本包括（）。A培训直接成本B学费收入C培训间接成本D培训效益E培训收入