以下关于绩效考核周期的确定，不需要考虑的因素是（）。A．职位性质B．指标性质C．行业性质D．标准性质
以下关于绩效考核周期的确定，不需要考虑的因素是（）。
A．职位性质
B．指标性质
C．行业性质
D．标准性质
参考答案和解析
职位的性质#指标的性质#标准的性质
相关考题：
关于绩效考核周期的说法，正确的是()。A:考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B:考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C:从事管理工作的员工考核周期应短一些D:从事事务性工作的员工考核周期应长一些
依据GB/T24001-2016标准，下列哪项说法不确定？（）A、确定环境因素时，组织要考虑到生命周期的观点B、确定环境因素时，组织只要认真考虑可被组织控制或影响的生命周期阶段就足够了。要考虑到生命周期的观点，但并不要求进行详细的生命周期评价C、确定环境因素时，组织需要进行生命周期评价D、组织不必单个考虑每个产品、组件或原材料以确定和评价其环境因素
单选题以下对绩效周期理解错误的是（）。A绩效考核周期过长，会降低绩效考核的准确性。B绩效考核周期过长，不利于员工工作绩效的改进。C绩效考核周期过短，会增加企业管理成本的开支。D绩效考核周期过短，会激励员工更加努力工作。
单选题关于绩效考核周期的说法，正确的是( )。A考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C从事管理工作的员工考核周期应短一些D从事事务性工作的员工考核周期应长一些
多选题绩效考核实施的内容主要包括（）A确定工作要项B确定考核者C确定绩效标准D确定考核方法E确定考核周期