劳动分工与人员配备的原则是()。A.按照技术内容分工B.按照工作量分工C.按照劳动对象分工D.根据工作环境分工E.按照一个人单独担当工作的可能性分工
劳动分工与人员配备的原则是()。
A.按照技术内容分工
B.按照工作量分工
C.按照劳动对象分工
D.根据工作环境分工
E.按照一个人单独担当工作的可能性分工
参考答案和解析
按照技术内容分工;按照工作量分工;按照一个人单独担当工作的可能性分工
相关考题:
人力资源管理计划过程为()。A、制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B、组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C、人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D、测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
单选题人力资源管理计划过程为()。A制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
单选题()是指在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产经营活动正常进行,而规定的各类人员配备的质量要求和数量界限。A劳动定额B劳动分工C劳动定员D劳动协作