甲公司为了比较各个时期的变化,决定用比率来进行绩效评价。该方式的局限性有(  )。A.历史信息的使用B.被扭曲的结果C.鼓励短期行为D.忽略战略目标

甲公司为了比较各个时期的变化,决定用比率来进行绩效评价。该方式的局限性有(  )。

A.历史信息的使用
B.被扭曲的结果
C.鼓励短期行为
D.忽略战略目标

参考解析

解析:比率评价仍有如下局限性:①可比信息的可获得性;②历史信息的使用;③比率不是一成不变的;④需要仔细解读;⑤被扭曲的结果;⑥鼓励短期行为;⑦忽略战略目标;⑧无法控制无预算责任的员工。

相关考题:

()就是研究者用发展变化的观点,就各个历史时期的语文教学情况作分析比较的一种研究方法。 A、实地观察法B、现状调查法C、历史比较法D、访谈法

( )可以对公司持续经营能力、财务状况变动趋势、盈利能力作出分析,从一个较长的时期来动态地分析公司状况。A.单个年度的财务比率分析B.对公司不同时期的财务报表比较分析C.与同行业其他公司之间的财务指标比较分析D.对公司未来经营状况的预测

下列不属于使用比率来进行绩效评价的主要原因是( )。A.结果较为真实B.相比对于实物数量或货币价值的绝对数,比率更易于理解C.比率可以进行项目比较并有助于计量绩效D.比率提供了总结企业结果的途径,并在类似的企业之间进行比较

访谈法就是研究者用发展变化的观点,对各个历史时期的语文教学情况作分析比较的一种研究方法。()

档案作用是由社会需要决定的,社会的需要在各个时期不断变化,档案作用的主要方面也随之变化。( )

最常用的财务报表分析方法有()。Ⅰ.单个年度的财务比率分析Ⅱ.对公司不同时期的财务报表比较分析Ⅲ.与同行业其他公司之间的财务指标比较分析Ⅳ.与不同行业其他公司之间的财务指标比较分析 A、Ⅲ、ⅣB、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ

甲公司是家机械加工企业,采用管理用财务报表分析体系进行权益净利率的行业平均水平差异分析。该公司2018年主要的管理用财务报表数据如下:单位:万元为了与行业情况进行比较,甲公司收集了以下2018年的行业平均财务比率数据:要求:(1)基于甲公司管理用财务报表有关数据,计算下表列出的财务比率(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)(2)计算甲公司权益净利率与行业平均权益净利率的差异,并使用因素分析法,按照净经营资产净利率、税后利息率和净财务杠杆的顺序,对该差异进行定量分析。

下列关于财务报表分析的比较分析法,说法正确的有()。A:比较分析法是财务报表分析中最基本的方法B:单个年度的财务比率分析是指对公司一个财务年度内的财务报表各项目之间进行比较C:对公司不同时期的财务报表分析,可以认识本公司的优势与不足,真正确定公司的价值D:与同行业其他公司之间的财务指标进行分析,可以从一个较长时期来动态地分析公司状况

()可以对公司持续经营能力、财务状况变动趋势、盈利能力作出分析,从一个较长的时期来动态分析公司状况。A:单个年度的财务比率分析B:对公司不同时期的财务报表比较分析C:与同行业其他公司之间的财务指标比较分析D:对公司未来经营状况的预测

些公司常常会挑选对自己有利的计算时期进行业绩的发布,因此必须注意()对绩效评价可能造成的偏误。A:比较基准B:时期选择C:基金投资目标D:基金组合的稳定性

某内部审计师在对某个金融公司的审计过程中发现,该公司的管理层为了追求短期的利润目标而发放高风险的贷款。为了证实这一点,某高级内部审计师给了该审计师一些建议,这些建议中最无效的是:A.比较公司近5年来的利息收入情况,并与行业内的其他公司相比较B.利用比率分析法,通过计算该公司利息收入与投资额的比率来进行复核,并与同行业比较C.利用多元回归分析法,通过分析市场利率、贷款总额规模和新增加的贷款额等因素来分析利息收入D.选取本期发放贷款中的一些样本,与前几年的贷款随机样本进行比较

甲公司系一家集规划设计、装备制造、工程施工为一体的国有大型综合性建设集团公司。2015年初,甲公司召开总经理办公会。会议听取了关于采用“平衡计分卡”改进绩效评价体系的报告。会议指出:公司近年来单纯采用财务指标进行绩效评价存在较大局限性,同意从2015年起采用“平衡计分卡”对绩效评价体系进行改进;同时要求加快推进此项工作,以更好地促进公司战略目标的实现。  要求:根据上述资料,指出平衡计分卡中“平衡”的含义及该评价方法的优点

甲公司系一家集规划设计、装备制造、工程施工为一体的国有大型综合性建设集团公司。2015年初,甲公司召开总经理办公会,提出要进一步提升“战略规划-年度计划-预算管理-绩效评价”全过程的管理水平。会议主要内容如下:会议听取了关于采用“平衡计分卡”改进绩效评价体系的报告。会议指出:公司近年来单纯采用财务指标进行绩效评价存在较大局限性,同意从2015年起采用“平衡计分卡”对绩效评价体系进行改进;同时要求加快推进此项工作,以更好地促进公司战略目标的实现。要求:根据上述资料,指出采用“平衡计分卡”方式进行绩效评价将有哪些方面的改进。

美邦服装公司每年都采用投资回报率、销售利润率、资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列各项中,属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有( )。A.鼓励短期行为B.比率不是一成不变的C.比率不可以用作目标D.可比信息的可获得性较差

(2019年)美邦服装公司每年都采用投资回报率、销售利润率、资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列各项中,属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有( )。A.鼓励短期行为B.比率不是一成不变的C.比率不可以用作目标D.可比信息的可获得性较差

公司财务状况的趋势分析是指通过比较公司连续几个会计期间的财务报表或财务比率,来了解公司财务状况变化的趋势,并以此来预测公司未来财务状况,判断公司的发展前景。主要方法()A、比较财务报表B、比较百分比财务报表C、比较财务比率D、图解法

通过生产者用户对各个供应商的绩效评价,决定什么?

甲公司为了改善数据的完整性决定实施更好的故障发现和备份系统,该决定代表了哪种风险应对方式?()A、避免风险。B、忽略风险。C、减少风险。D、接受风险。

在战略史中屡见不鲜的错误倾向是()A、用战略目的来决定战略B、用战略来决定战略方式C、用战略来决定战略目的D、用战略方式来决定战略

在进行分析时,首先假定众多因素中的一个因素发生了变化,而其他因素则不变,然后逐个替换,并分别比较其计算结果,以确定各个因素变化对成本的影响程度,该种方法为()。A、比较法B、因素分析法C、比率法D、差额计算法

实施部门预算支出绩效评价时,将一定时期内的支出与效益进行比较分析,来评价绩效目标完成情况的评价方法是()。A、比较法B、因素分析法C、公众评价法D、成本效益分析法

多选题公司财务状况的趋势分析是指通过比较公司连续几个会计期间的财务报表或财务比率,来了解公司财务状况变化的趋势,并以此来预测公司未来财务状况,判断公司的发展前景。主要方法()A比较财务报表B比较百分比财务报表C比较财务比率D图解法

单选题在进行分析时,首先假定众多因素中的一个因素发生了变化,而其他因素则不变,然后逐个替换,并分别比较其计算结果,以确定各个因素变化对成本的影响程度,该种方法为()。A比较法B因素分析法C比率法D差额计算法

单选题在战略史中屡见不鲜的错误倾向是()A用战略目的来决定战略B用战略来决定战略方式C用战略来决定战略目的D用战略方式来决定战略

多选题下列各项中,属于使用比率进行绩效评价局限性的有( )A比率不是一成不变的B鼓励短期行为C忽略战略目标D无法控制无预算责任的员工

单选题将连续若干时期的相同经济指标进行对比,计算相关比率来揭示各期之间的指标增减数额,据以预测成本发展趋势的分析方法叫()A比较分析法B相关比率分析法C构成比率分析法D趋势比率分析法

单选题甲公司为了改善数据的完整性决定实施更好的故障发现和备份系统,该决定代表了哪种风险应对方式?()A避免风险。B忽略风险。C减少风险。D接受风险。