根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面（）。A与员工建立战略伙伴关系B发挥公关部的助手和参谋作用C融合文化的领导方式D加强整合作用E开展跨文化管理培训F加强对管理人员的评估G交换管理角色H加强有效沟通和反馈

根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面（）。

A与员工建立战略伙伴关系

B发挥公关部的助手和参谋作用

C融合文化的领导方式

D加强整合作用

E开展跨文化管理培训

F加强对管理人员的评估

G交换管理角色

H加强有效沟通和反馈

参考解析

略

相关考题：

影响跨文化沟通的因素主要源于东西方文化的差异。() 此题为判断题(对，错)。
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下列关于跨文化沟通的说法，错误的是()A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
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跨文化问题表现在:() A.人事管理方面的跨文化问题B.积极性管理中的跨文化问题C.交际管理中的跨文化问题D.决策管理中的跨文化问题
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目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段A. 克隆管理阶段B. 文化互渗阶段C. 文化融合管理阶段
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目前，绝大部分在华外资企业进入了（）状态。A跨文化互渗管理B克隆管理C文化融合管理D文化排斥
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对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）A、面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整B、文化管理中集中比分散更重要C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题D、跨文化管理中要集中企业的经营理念
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根据医院工作特点，医院在管理上应注意哪些方面？
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跨文化管理的常用手段和方法包括（）A、对中外合资企业管理人员的选择B、进行跨文化培训C、跨文化沟通的技巧D、对合资企业的文化进行整合E、雇佣当地人员
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在跨文化商务交往中应该注意哪些问题？
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在煤场管理中，应注意哪些方面？
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中国国际管理者在从事跨文化谈判中应注意哪些问题？
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简述东西方企业文化各自的特点。
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东西方企业文化各自的特点。
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广告跨文化传播中，应该在哪些方面适应公众文化？
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“中原皇朝中心”意识和“欧美中心”意识是东西方文化关系以下状况的突出表现（）.A、历史上两者的对立和排斥B、现实中两者的会通和相融C、主张东西方文化在碰撞中互补D、标志着东西方文化永远无法互补
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跨文化沟通中应注意哪些策略？
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跨文化的消费者分析应该注意哪些方面？
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单选题目前，绝大部分在华外资企业进入了（）状态。A跨文化互渗管理B克隆管理C文化融合管理D文化排斥
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问答题跨文化的消费者分析应该注意哪些方面？
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问答题广告跨文化传播中，应该在哪些方面适应公众文化？
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问答题跨文化沟通中应注意哪些策略？
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单选题近年来在欧美兴起的最新培训方法是（）。A替补训练B在职开发C跨文化管理训练D工作轮换
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单选题下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）A组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
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多选题根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面（）。A与员工建立战略伙伴关系B发挥公关部的助手和参谋作用C融合文化的领导方式D加强整合作用E开展跨文化管理培训F加强对管理人员的评估G交换管理角色H加强有效沟通和反馈
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多选题跨文化管理是融合文化意识的管理，在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备（）等特点。A融合文化的能力B对突变文化环境的应变能力C决策能力D信息传播能力
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单选题对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）A面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整B文化管理中集中比分散更重要C结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题D跨文化管理中要集中企业的经营理念
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问答题中国国际管理者在从事跨文化谈判中应注意哪些问题？
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