问答题试述转变员工态度的方法。

问答题
试述转变员工态度的方法。

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相关考题:

知识与信息是影响员工态度形成与转变的重要因素。() 此题为判断题(对,错)。

态度在管理中的应用有()。 A、要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性B、要运用多种方法定期进行员工态度调查C、要持续改进与态度有关的分析方法,提升研究水平的深度、广度D、改善对员工的态度,同时要加强对职工的教育E、改变对员工的态度,同时要加强对职工的惩罚

沟通可以转变员工的态度和()A、地位B、行为C、经济条件D、能力

结合中学教育实际试述培养学生良好态度与品德的方法。

试述影响心理抗拒的因素及心理抗拒阻止态度的转变。

行政态度的转变方法包括()和()。

结合实际,论述态度转变可以采取哪些方法?

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()A、技能培训B、知识传授培训C、态度转变培训D、工作方法改进培训

培训考核可以检查学员是否按照培训计划完成学业,掌握相应的(),完成态度的转变,实现培训目标。A、知识与技能;B、态度与方法;C、技巧与方法;D、知识和态度。

考核方式应全面覆盖相关()的转变要求。A、知识;B、技能;C、态度;D、方法。

试述态度改变的影响因素及方法?

一个强势的企业文化使得员工工作态度和行为趋于一致,新进来的员工也会很快趋同。这符合了()A、从改变认知因素入手转变态度B、从改变行为入手转变态度C、利用组织群体的影响,促进个体态度的改变D、都不是

简述态度转变的方法。

态度转变最基本的是态度的()和态度的()。A、强度转变B、方向转变C、大小转变D、行为转变

试述厨房员工的各种激励方法和技巧?

员工培训的主要方面是()。A、知识的学习B、技能的提高C、态度的转变D、职责和任务

试述转变员工态度的方法。

态度在管理中的应用有()。A、要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性B、要运用多种方法定期进行员工态度调查C、要持续改进与态度有关的分析方法,提升研究水平的深度、广度D、改善对员工的态度,同时要加强对职工的教育

转变态度的方法有哪些?

问答题结合实际,论述态度转变可以采取哪些方法?

填空题行政态度的转变方法包括()和()。

问答题写出四种转变不良学习态度的方法

问答题转变态度的方法有哪些?

单选题员工培训的主要方面是()。A知识的学习B技能的提高C态度的转变D职责和任务

问答题试述态度改变的影响因素及方法?

多选题态度转变最基本的是态度的()和态度的()。A强度转变B方向转变C大小转变D行为转变

单选题一个强势的企业文化使得员工工作态度和行为趋于一致,新进来的员工也会很快趋同。这符合了()A从改变认知因素入手转变态度B从改变行为入手转变态度C利用组织群体的影响,促进个体态度的改变D都不是