判断题职工福利费，一般按工资总额的13%估算A对B错

判断题
职工福利费，一般按工资总额的13%估算
A

对

B

错

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人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（ ）。A．福利基金按工资总额的14%计算B．教育经费按工资总额的3%计算C．工会基金按工资总额的2%计算D．教育经费按工资总额的1.5%计算E．福利基金按工资总额的17%计算
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职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。 A、14%B、15%C、16%D、17%
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分配应付工资总额50000元，其中：生产工人工资30000元，行政管理人员工资20000元。按工资总额的14％提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。（5分）
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15 、企业应当按照工资总额的 14% 计提职工福利费。（ ）此题为判断题(对，错)。
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保险企业职工福利费按计税工资总额的（ ）的比例计算扣除。
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企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。（ ）此题为判断题(对，错)。
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按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）
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保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算知除。A.14%B.2%C.1.5%S 保险企业职工福利费按计税工资总额的（ ）的比例计算知除。A.14%B.2%C.1．5%D.1%
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职工福利费，一般按工资总额的13%估算A对B错
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按工资总额的（）提取职工福利费，列入成本A、10％B、20％C、30％D、40％
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按国家相关规定，计提职工福利费是按工资总额的（）。A、10%B、15%C、14%D、18%
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职工福利费，一般按工资总额的13%估算
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职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（）
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根据国家有关规定，企业可以按职工工资总额的（）提取职工福利费。A、10%B、12%C、14%D、16%
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根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。
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保险企业职工福利费按计税工资总额的（）的比例计算扣除。A、14%B、2%C、1.5%D、1%
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从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的（　）计提。A、10%B、14%C、17%D、33%
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农合机构的职工福利费用应按不超过职工工资总额（）据实列支。A、14%B、11%C、12%D、13%
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信用社职工福利费按工资总额的（）提取。A、12%B、14%C、16%D、18%
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判断题职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（）A对B错
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判断题小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。A对B错
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判断题按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。A对B错
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判断题大华公司2×13年按工资总额（假设等于工资薪金总额）的2.5%计提了职工教育经费86000元，2×13年实际发生了90000元。则在2×13年允许税前扣除的职工教育经费为86000元，超过的4000元，准予在以后纳税年度结转扣除。A对B错
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单选题从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的（　）计提。A10%B14%C17%D33%
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单选题农合机构的职工福利费用应按不超过职工工资总额（）据实列支。A14%B11%C12%D13%
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判断题职工福利基金可以按工资总额比例提取，也可从年度结余中提取。A对B错
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判断题根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。A对B错
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