公务员职务的任免实行的是()。A.任期制B.选任制C.委任制D.聘任制
关于公务员职务的任免实行的是______。A.任期制B.选任制C.委任制D.聘任制
公务员法对领导成员职务的任免实行的是( )。A.选任制B.委任制C.任期制D.聘任制
公务员领导职务实行选任制、委任制和()。 A、聘任制B、任期制C、选举制D、公选制
公务员职务实行选任制和()。 A.任期制B.委任制C.任命制D.聘任制
公务员法规定了聘桂制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员的管理有哪些特点?
聘任制公务员都有明确的聘任期限,公务员法规定为1到8年,聘任期满以后任何关系自然解除,需要时可以继续聘用。() 此题为判断题(对，错)。
聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员身份。() 此题为判断题(对，错)。
聘任制公务员其产生、变更或者解除,适用公务员法和其他人事行政法律、法规。() 此题为判断题(对，错)。
公务员法规定，领导成员职务按照国家规定实行()。A.任期制B.选任制C.聘任制D.委任制
公务员法规定人事争议仲裁委员会由()组成。A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表D、法律专家
对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员，下列情形中，除（ ）外，用人机关不得约定试用期。A.委任制公务员转为聘任制公务员的B.军队转业干部安置为聘任制公务员的C.聘任制公务员转任的D.曾任本市行政机关领导职务公务员的
公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A委任制B选任制C聘任制D任期制
聘任制公务员的任期，公务员法规定是（）。A 一到两年B 一到五年C 一到四年D 一到三年
下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）A、公务员规定的公务员条件B、公务员法有关纪律的规定C、公务员法有关录用的规定D、公务员法有关奖励的规定
公务员职务实行选任制和（）。A、任期制B、委任制C、任命制D、聘任制
关于公务员职务的任免实行的是（）。A、任期制B、选任制C、委任制D、聘任制
与聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。A、任期制B、委任制C、任命制D、选任制
公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A、聘任制B、任期制C、公开选拔D、竞争上岗
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。A、聘任制B、任期制C、公开选拔D、竞争上岗
单选题公务员职务实行选任制和（）。A任期制B委任制C任命制D聘任制
单选题公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A委任制B选任制C聘任制D任期制
单选题我国公务员的主要任用方式是 （）A选任制B委任制C聘任制D任期制
单选题下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）A公务员规定的公务员条件B公务员法有关纪律的规定C公务员法有关录用的规定D公务员法有关奖励的规定
单选题聘任制公务员的任期，公务员法规定是（）。A 一到两年B 一到五年C 一到四年D 一到三年
单选题公务员领导成员职务按照国家规定实行（）A选任制B委任制C任期制D聘任制