单选题外国人在我国就业，除法定情形外均应（）。A取得定居权B参加职业技能培训C取得就业许可证D由职业介绍机构介绍就业
单选题
外国人在我国就业，除法定情形外均应（）。
A
取得定居权
B
参加职业技能培训
C
取得就业许可证
D
由职业介绍机构介绍就业
参考解析
解析：
相关考题：
规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。A、《外国人在中国就业管理规定》第22条B、《外国人在中国就业管理规定》第23条C、《外国人在中国就业管理规定》第24条D、《外国人在中国就业管理规定》第25条
规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（）。A、第5条B、第8条C、第9条D、第10条
目前我国有关外国人在中国内地就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。A、《外国人在中国就业管理规定》B、《境外就业中介管理规定》C、《外商投资企业劳动管理规定》D、《台港澳居民在内地就业管理规定》
单选题下列有关外国人在中国就业管理规定的表述，错误的是（ ）。A已办理就业证的外国人，应申办居留证B外国人在我国就业必须年满18周岁C获准聘用外国人的用人单位，由授权单位向拟聘用的外国人发出签证通知函及就业许可证D应在被聘用的外国人入境后30日内，到原发证机关办理《外国人就业证》
单选题规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（）。A第5条B第8条C第9条D第10条
单选题目前我国有关外国人在中国内地就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。A《外国人在中国就业管理规定》B《境外就业中介管理规定》C《外商投资企业劳动管理规定》D《台港澳居民在内地就业管理规定》
单选题规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。A《外国人在中国就业管理规定》第22条B《外国人在中国就业管理规定》第23条C《外国人在中国就业管理规定》第24条D《外国人在中国就业管理规定》第25条