单选题()属于不相容职务。A副支队长和后勤处长B营房科长和营房助理C会计和出纳D管理科长和管理员

单选题
()属于不相容职务。
A

副支队长和后勤处长

B

营房科长和营房助理

C

会计和出纳

D

管理科长和管理员


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列属于收入控制方式的有()。 A、不相容职务相互分离B、授权审批控制C、文件记录控制D、定期对账

设计采购业务处理程序时,()职务属于不相容职务,应该分离。 A、审批和采购B、采购和记账C、采购和验收D、付款和记帐

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

根据内部控制制度的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有( )。A.授权批准与业务经办B.业务经办与会计记录C.会计记录与财产保管D.业务经办与稽核检查

不相容职务是指不同部门分管的职务。() 此题为判断题(对,错)。

不相容职务(名词解释)

职务分离控制要求不相容职务必须进行分离,常见的不相容职务包括( )。A.财产保管与记录职务相分离B.经营责任与记账责任相分离C.业务授权与执行职务相分离D.业务执行与记录职务相分离

业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离,记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )A.正确B.错误

什么是不相容职务?哪些职务不相容?

不相容职务相互分离的核心是内部协作。( )

请教:2009年天津市下半年会计从业资格考《财经法规》真题及答案第1大题第20小题如何解答?【题目描述】下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是()。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是内部牵制C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

不相容职务,是指不能同时由一人兼任的职务,不相容职务不包括( )。A.出纳与记账B.业务与记账C.业务经办与业务审批D.业务审批与业务复核

单位里如果由一个人担任既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务,是指( )。A.不相容职称B.不相容单位C.不相容职务D.不相容岗位

下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是( )。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。

下列职务中,属于不相容职务的有()。A.执行与监督检查B.决策审批与监督检查C.可行性研究与决策审批D.决策审批与执行

针对工程项目内部控制,企业应当明确相关部门和岗位的职责权限,做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有()A、可行性研究与决策B、概预算编制与审核C、项目实施与价款支付D、竣工决算与审计

企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于()。A、不相容职务分离控制B、授权批准控制C、财产保护控制D、合同控制

下列各项中,属于不相容职务的有()。A、授权B、批准C、业务经办D、会计记录E、财产保管

不相容职务分工

不相容职务

企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求,下列不属于不相容职务的是()。A、可行性研究与决策审批B、决策审批与执行C、执行与监督检查D、采购申请与采购执行

多选题下列各项中,属于不相容职务的有()。A授权B批准C业务经办D会计记录E财产保管

单选题企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于()。A不相容职务分离控制B授权批准控制C财产保护控制D合同控制

名词解释题不相容职务分工

单选题下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解,错误的是( )。A不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一B不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批C不相容职务进行分离,可有效降低发生错误和舞弊的可能性D双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用

名词解释题不相容职务

多选题设计采购业务处理程序时,()职务属于不相容职务,应该分离。A审批和采购B采购和记账C采购和验收D付款和记帐