组织在建立和评审目标时应考虑的主要因素有()。A、环境影响因素B、遵守法律法规C、相关方面要求D、其他要求的承诺E、地理影响因素
影响规范承诺的因素有_____。 A.对承诺的规范要求B.理想的工作环境C.所接受的教育类型D.个性特征
组织公民行为对组织实现其目标有着重要的作用,影响组织公民行为的因素有()。 A.工作满意感B.公平知觉C.组织承诺D.领导支持
影响情感承诺的因素有()。 A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段
影响情感承诺的因素有：_______、______、______、______和______。
影响我国员工组织承诺的文化因素有：()A.对权威的尊重B.集体主义C.受教育的程度D.人际关系E.福利因素
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺B:规范承诺C:继续承诺D:经济承诺
组织承诺中的()最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.理想承诺
影响情感承诺的因素有（ ）A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段 确认答案
影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
影响计划工作的主要权变因素有（）。A、组织技术特点B、环境的不确定性C、未来承诺的时间长短D、组织层次E、人员结构
组织承诺的影响因素有（）。A、个人因素B、角色状态C、工作性质D、工作成就E、组织因素
不是影响规范承诺的因素有（）。A、对承诺的规范要求B、所接受的教育类型C、个性特征D、工作特征
组织承诺可对员工的行为产生显著的影响，尤其是（）高的员工能够表现出更好的工作绩效。A、情感承诺B、组织承诺C、规范承诺
不是影响持续承诺的因素有（）。A、受教育程度B、投入的多少C、福利因素D、角色特征
组织承诺中的（ ）最为窒要，对工作行为的影响也最为明显。A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、理想承诺
影响规范承诺的最关键的因素有（）。A、组织对规范承诺的要求程度B、员工的个性特点C、所受教育类型D、目标难度
组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（ ）A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、经济承诺
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A、情感承诺经济师考试B、规范承诺C、继续承诺D、经济承诺
反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是（ ）A、规范承诺B、情感承诺C、继续承诺D、组织承诺
单选题组织承诺中的（）最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A情感承诺B规范承诺C继续承诺D理想承诺
单选题反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是()。A规范承诺B情感承诺C继续承诺D组织承诺
单选题不是影响规范承诺的因素有（）。A对承诺的规范要求B所接受的教育类型C个性特征D工作特征
单选题组织承诺可对员工的行为产生显著的影响，尤其是（）高的员工能够表现出更好的工作绩效。A情感承诺B组织承诺C规范承诺
多选题组织承诺的影响因素有（）。A个人因素B角色状态C工作性质D工作成就E组织因素
多选题影响规范承诺的最关键的因素有（）。A组织对规范承诺的要求程度B员工的个性特点C所受教育类型D目标难度
单选题组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A情感承诺B规范承诺C继续承诺D经济承诺