判断题自己的职业品牌与收入成反比,即职业品牌越好,收入越低。A对B错

判断题
自己的职业品牌与收入成反比,即职业品牌越好,收入越低。
A

B


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相关考题:

关于企业培育品牌与声誉的说法错误的是()。A.企业领导层只重视创建优质品牌,忽视对声誉的树立B.积极营造健康的品牌与声誉培育环境C.加大品牌开发与声誉树立有关的各项收入D.创建优质品牌,树立良好声誉

职业者在职业生涯中取得的业绩就是职业品牌。此种说法:()。 此题为判断题(对,错)。

关于职业品牌,下列说法不正确的是:()。 A.职业品牌是职业化金字塔的基础B.职业者拥有了自己的品牌,就意味着在某个职业领域做得非常出色C.拥有职业品牌的职业者更能够有机会进一步塑造自己的品牌D.职业品牌是职业者毫无疑问的竞争力

产品或品牌的名称越特别越好。()

项目的盈亏平衡点产量越低( )。A.越好B.越差C.越不安全D.销售收入越高

消费者的收入、职业等因素直接影响他们对于卷烟品牌的选择。()A对B错

根据职业心理素养与竞争力提升(中),下列属于有形价值的是()。A、职业品牌B、薪水C、精神满足D、成就感

下面哪一个不是职业金字塔所包括的()A、职业素养B、职业品牌C、职业结果D、职业能力

关于企业培育品牌与声誉的说法错误的是()。A、企业领导层只重视创建优质品牌,忽视对声誉的树立B、积极营造健康的品牌与声誉培育环境C、加大品牌开发与声誉树立有关的各项收入D、创建优质品牌,树立良好声誉

()的员工非常关心自己的收入。A、职业探索期阶段B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

自己的职业品牌与收入成反比,即职业品牌越好,收入越低。

组织的无形价值是指()。A、自己的薪水B、自己的成就感C、自己的职业品牌D、自己的隐性收入

根据自己的性格100特点选择合适的工作,应该按()进行选择。A、职业种类B、职业成就C、职业收入D、职业意义

一般说来,以下人群中更乐于寻找兼职的是()A、不太偏好闲暇的人B、第一职业收入高的人C、第二职业收入越低D、偏好闲暇的人E、第一职业收入越低

调查资料表明:价格回忆的准确率与收入水平呈负相关,即收入越低者,对价格回忆的准确性越高;收入越高者对价格的回忆越不准确。

心理因素包括消费者的生活方式、个性和()。A、经济收入B、职业C、社会阶层D、品牌偏好E、文化环境

霍兰德职业兴趣理论认为()A、最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”B、如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。C、最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D、个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。

消费者的收入、职业等因素直接影响他们对于卷烟品牌的选择。()

()阶段的员工非常关系的自己的收入。A、职业探索期B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

单选题下面哪一个不是职业金字塔所包括的()A职业素养B职业品牌C职业结果D职业能力

单选题()的员工非常关心自己的收入。A职业探索期阶段B立业与发展阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段

多选题心理因素包括消费者的生活方式、个性和()。A经济收入B职业C社会阶层D品牌偏好E文化环境

判断题调查资料表明:价格回忆的准确率与收入水平呈负相关,即收入越低者,对价格回忆的准确性越高;收入越高者对价格的回忆越不准确。A对B错

单选题组织的无形价值是指()。A自己的薪水B自己的成就感C自己的职业品牌D自己的隐性收入

单选题()阶段的员工非常关系的自己的收入。A职业探索期B立业与发展阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段

多选题一般说来,以下人群中更乐于寻找兼职的是()A不太偏好闲暇的人B第一职业收入高的人C第二职业收入越低D偏好闲暇的人E第一职业收入越低

多选题霍兰德职业兴趣理论认为()A最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”B如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。C最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。