单选题下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（）A某个体餐馆雇佣童工B因身体原因甲与所在单位协议改变岗位C乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业D劳动合同期满前，丙与某宾馆协议延期
单选题
下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（）
A
某个体餐馆雇佣童工
B
因身体原因甲与所在单位协议改变岗位
C
乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业
D
劳动合同期满前，丙与某宾馆协议延期
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解析：
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以下关于合法行为和违法行为的说法，正确的是（ ）A．合法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭，违法行为不能够引起法律关系的产生、变更和消灭B．违法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭，合法行为不能够引起法律关系的产生、变更和消灭C．合法行为和违法行为都能够引起法律关系的产生、变更和消灭D．合法行为和违法行为都不能够引起法律关系的产生、变更和消灭
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。 A.劳动法律关系就是劳动关系B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的D.劳动法律关系的客体即是劳动活动
某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）。A、引起劳动法律关系产生B、引起劳动法律关系消灭C、引起劳动法律关系变更D、引起劳动法律关系中断
多选题下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述，正确的是（）A能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为B能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为C劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化D劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更E劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭
单选题（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A劳动法律关系B劳动法律事实C劳动法律事件D劳动法律行为