多选题常见的劳动规章制度评估防范通常可以分为两类，下列哪种方法属于定量分析（）。A强制排序法B层次分析法C成本效益法D经济量学方法

多选题
常见的劳动规章制度评估防范通常可以分为两类，下列哪种方法属于定量分析（）。
A

强制排序法

B

层次分析法

C

成本效益法

D

经济量学方法

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劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）A、评估主体B、评估对象C、评估方法D、评估原则
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根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）工时和（）工时制度两类。
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