素质是判断一个人能否胜任某项工作的起点,是决定并区别绩效好坏差异的个人特征,因而素质也常常被称为胜任力。() 此题为判断题(对，错)。
一个人从事某种职业所必须掌握的知识和技术被称为:()。 A.职业结果B.职业能力C.职业品牌D.职业技能
力求认识某种事物和从事某项活动的意识倾向被称为()。 A.气质B.性格C.能力D.兴趣
考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。A、性格和素质B、动机和愿望C、学历和愿望D、素质和学历
一个人指导另一个人从事某项工作的能力被称为（）。A、授权B、职责C、权威D、责任
（）是由一个人将某项具体的任务或项目分配给另一个人。
从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的变现反应了一个人的工作能力。
从业人员所从事职业的看法、认识及其在工作中表现反应了一个人的工作能力。
一个人从事某项活动时，他人在场会促使他的活动的完成，提高他的工作效率，这称为（）。A、社会干扰B、社会促进C、社会抑制D、社会影响
（）描述一个人委派另一个人承担某项任务的能力。A、义务B、授权C、权力D、责任
（）是一个人为有效地完成某项活动，基本的内在能力。A、能力B、智力C、知觉D、潜能
能激发一个人去与另一个人沟通的所有刺激被称为（）A、信息发出者B、信息接收者C、沟通的指示物D、人际变量E、沟通的途径
职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和，主要包括（）A、职业行为B、职业道德C、职业素质D、职业技能E、职业价值观
职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和，主要包括职业行为、（）、职业技能以及职业道德。
一个人为了个人及家庭生存，进行工作，从事一种职业直至退出工作／职业领域的一个生命活动的过程，这被称为（）A、个人职业生涯规划B、个人职业生涯开发C、个人职业生涯周期管理D、个人职业生涯管理
业务工作能力是指对一个人在从事某项专项业务工作或担任一个职位所具备的一组标准化的履职要求。
单选题考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。A性格和素质B动机和愿望C学历和愿望D素质和学历
多选题职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和，主要包括（）A职业行为B职业道德C职业素质D职业技能E职业价值观
判断题素养通常指一个人在从事某项工作时应具备的素质和修养。A对B错
判断题从业人员所从事职业的看法、认识及其在工作中表现反应了一个人的工作能力。A对B错
填空题职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和，主要包括职业行为、（）、职业技能以及职业道德。
单选题（）是一个人为有效地完成某项活动，基本的内在能力。A能力B智力C知觉D潜能
判断题业务工作能力是指对一个人在从事某项专项业务工作或担任一个职位所具备的一组标准化的履职要求。A对B错
单选题（）描述一个人委派另一个人承担某项任务的能力。A义务B授权C权力D责任
多选题公务员录用考试采用心理素质测验的目的在于判断一个人的性向与所从事的职位是否相吻合，是否有从事某项职业的特殊能力，与他人的合作性、服从性，判断一个人的（）等特征。A毅力B勤奋性C责任心D工作态度
填空题（）是由一个人将某项具体的任务或项目分配给另一个人。
单选题下列哪个术语描述一个人委派另一个人承担某项任务的能力（）。A义务B授权C权力D责任