单选题地方各级人民政府依法保护进入城镇就业的农村劳动力的合法权益,不得设置不合理限制,已经设置的()A应当取消B分别情况逐步取消C继续保留D经上级政府批准后继续保留

单选题
地方各级人民政府依法保护进入城镇就业的农村劳动力的合法权益,不得设置不合理限制,已经设置的()
A

应当取消

B

分别情况逐步取消

C

继续保留

D

经上级政府批准后继续保留


参考解析

解析: 暂无解析

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农村劳动者进城就业享有与()平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

地方各级人民政府应当()适合残疾人就业的公益性岗位。A.开发B.设置C.增设

2009年我国农村就业人员占我国劳动力资源的比重比城镇就业人员多:A.14.9%B.15.6%C.13.8%D.17%

根据《就业促进法》的规定,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视,这体现了(  )的就业原则。A.平等就业B.自主择业C.照顾特殊困难群体D.国家促进就业

随着经济发展,我国的城镇化脚步加快,农村人口不断向城镇转移,由此带动就业结构的变化。这种变化趋势是:( )A.劳动力从第一产业进入第三产业B.劳动力从第二产业进入第三产业C.劳动力从第一产业进入第二、第三产业D.劳动力从第一产业进入现代化农业

如何删除记忆程序()A、效用-管理员设置-系统设置-限制用户进入-删除储存的复印程序B、效用-管理员设置-限制用户进入-系统设置-删除储存的复印程序C、效用-管理员设置-系统设置-删除储存的复印程序D、效用-管理员设置-限制用户进入-删除储存的复印程序

当前我国就业压力的主要来源有()。A、城镇新增劳动力B、城镇登记失业人员C、海外回国人员D、农村剩余劳动力

根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

做好以()为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。A、高校毕业生B、农村青年C、社会青年D、本地毕业生

地方各级人民政府应当()适合残疾人就业的公益性岗位。A、开发B、设置C、增设

地方各级人民政府依法保护进入城镇就业的农村劳动力的合法权益,不得设置不合理限制,已经设置的()A、应当取消B、分别情况逐步取消C、继续保留D、经上级政府批准后继续保留

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》适用于()。A、地方各级人民政府机构的设置B、地方各级人民政府机构的职责配置C、地方各级人民政府机构的编制核定D、对机构编制工作的监督管理

一般地方政府是指设置在普通地方的、兼具农村地区和城镇地区的政府,主要有()、地区、县、乡。

农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。()

《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置()。”

《就业服务与就业管理规定》第()条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”

地方各级人民政府依法保护进入城镇就业的农村劳动力的合法权益,不得设置不合理限制,已经设置的()A、应当取消B、分别情况逐步取消C、经上级政府批准后继续保留

“十二五”时期,加强职业培训和择业观念教育,提高劳动者就业能力,把解决( )作为工作重点。A、高校毕业生B、农村转移劳动力C、高校毕业生、农村转移劳动力D、农村转移劳动力、城镇就业困难人员就业问题E、城镇就业困难人员就业问题

农村资金互助社的()受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。A、集资业务B、合法权益C、依法开展经营活动

判断题农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。()A对B错

判断题根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。A对B错

填空题《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置()。”

填空题一般地方政府是指设置在普通地方的、兼具农村地区和城镇地区的政府,主要有()、地区、县、乡。

填空题农村劳动者进城就业享有与()平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

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填空题《就业服务与就业管理规定》第()条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”

多选题当前我国就业压力的主要来源有()。A城镇新增劳动力B城镇登记失业人员C海外回国人员D农村剩余劳动力