单选题管理层级越高，工作中（ ）比例就越大。A技术技能B法律知识C人际技能D概念技能
单选题
管理层级越高，工作中（ ）比例就越大。
A
技术技能
B
法律知识
C
人际技能
D
概念技能
参考解析
解析：
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下列有关团体保险核保共性的陈述中，错误的是()。A、投保单位负担比例越高，则团体成员参加比例越低B、团体规模越大，成员发病率越趋于稳定C、团体工作场所越集中，发生聚合风险的概率越大D、团体规模越大，团体管理也越复杂，管理费用也越高
关于各层级护士的理论及操作成绩比例,以下说法错误的是() A、护士层级越高，操作成绩比例越低B、护士层级越高，理论成绩比例越高C、N1级护士的理论和操作成绩各占50%D、N2和N3级护士的理论成绩占60%，操作成绩占40%E、N4级护士的理论成绩占90%，操作成绩占10%
下列情况中，赎回的期权价值越大，越有利于发行人的是( )．A．赎回期限越短，转换比例越高、赎回价格越大B．赎回期限越长，转换比例越低、赎回价格越小C．赎回期限越短，转换比例越低、赎回价格越小D．赎回期限越长，转换比例越高、赎回价格越大
下列关于地形图比例尺的说法中（）是错误的。A、地形图比例尺越大，精度越高B、地形图比例尺越小，精度越低C、在实际测量中，要根据工程需求来确定地形图的比例尺D、测绘地形图的比例尺越大，精度越高，所以将比例尺定得越大越好
领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。A、技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大B、技术技能所占的比例越大，而人际技能所占的比例越小C、概念技能所占的比例越小，而人际技能所占的比例越大D、人际技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越小
单选题下列有关团体保险核保共性的陈述中，错误的是（）。A投保单位负担比例越高，则团体成员参加比例越低B团体规模越大，成员发病率越趋于稳定C团体工作场所越集中，发生聚合风险的概率越大D团体规模越大，团体管理也越复杂，管理费用也越高
单选题领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中()。A技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大B技术技能所占的比例越大，而人际技能所占的比例越小C概念技能所占的比例越小，而人际技能所占的比例越大D人际技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越小
单选题关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。A领导者不一定需要熟练掌握它所管理的团队的技术技能B管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大C组织中较低层次的领导者只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能D领导技能可以通过培训.工作设计.行为管理等组织行为来发展
单选题关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。A领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B管理层级越高，越需要制订长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大C组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能D领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
多选题下列表达错误的是（）。A等高距越小，等高线越多，地面表示就越详细B当地图面积一定时，比例尺越大，其包括的实际范围就越大，图上显示的内容就越详细C当比例尺越大，图上量测的精度也就越高D等高线间隔小，则山体就陡峭，等高线间隔大，则山坡就平缓