单选题《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，注册建造师要求注销注册或变更注册的，应当提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料。建设主管部门经向原聘用企业核实，聘用企业在（）日内没有提供书面反对意见和相关证明材料的，应予办理注销注册或变更注册。A3B5C7D10
单选题
《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，注册建造师要求注销注册或变更注册的，应当提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料。建设主管部门经向原聘用企业核实，聘用企业在（）日内没有提供书面反对意见和相关证明材料的，应予办理注销注册或变更注册。
A
3
B
5
C
7
D
10
参考解析
解析：
暂无解析
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关于注册建造师变更注册的说法，正确的是（ ）。A：变更注册后仍延续原注册有效期B：申请变更注册的，应该提交《建造师执业资格证书》C：注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的3个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续D：因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致工程项目出现损失的，建造师本人应承担责任
注册建造师要求注销注册或变更注册的，应当提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料。建设主管部门经向原聘用企业核实，聘用企业在（ ）内没有提供书面反对意见和相关证明材料的，应予办理注销注册或变更注册。A.3日B.7日C.15日D.30日
注册建造师办理变更注册手续时应提交的材料有（）。A、注册建造师变更注册申请表B、注册证书和执业印章C、专业增项资格证明D、与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件E、与原单位解除聘用合同的证明
根据《注册建造师管理规定》的规定，注册建造师有下列()情形之一的，由注册机关办理注销手续，收回注册证书和执业印章或者公告注册证书和执业印章作废。()A、聘用单位被吊销营业执照或撤回资质证书B、已与聘用单位解除聘用合同关系C、注册有效期满D、依法被撤销注册E、受到刑事处罚
聘用企业与注册建造师解除劳动合同关系后无故不办理注销注册或变更注册,注册建造师要求注销注册或变更注册的,()。A.注册建造师应向国务院建设主管部门申请B.建设主管部门应先行调解,调解不成的,及时办理注销手续C.注册建造师应当提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料D.建设主管部门经向原聘用企业核实,聘用企业提出书面异议的,不予办理注销注册或变更注册
《一级建造师注册实施办法》规定，申请注销注册时申请人或其聘用的企业，应当提供下列材料（）A、《一级注册建造师注销注册申请表》B、注册证书原件和执业印章C、符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明复印件D、执业资格证书原件E、学历证书
《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，注册建造师要求注销注册或变更注册的，应当提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料。建设主管部门经向原聘用企业核实，聘用企业在（）日内没有提供书面反对意见和相关证明材料的，应予办理注销注册或变更注册。A、3B、5C、7D、10
《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致工程项目出现损失的，由（）承担责任。A、注册建造师B、注册建造师和注册建造师所在聘用企业C、注册建造师所在聘用企业D、业主承担
单选题《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致工程项目出现损失的，由（）承担责任。A注册建造师B注册建造师和注册建造师所在聘用企业C注册建造师所在聘用企业D业主承担
多选题注册建造师办理变更注册手续时应提交的材料有（）。A注册建造师变更注册申请表B注册证书和执业印章C专业增项资格证明D与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件E与原单位解除聘用合同的证明
单选题关于变更注册，说法正确的是( )。A变更执业单位，可以与原聘用单位继续保留劳动关系B应当在与新聘用企业签订聘用合同前的1个月内，办理变更注册C变更注册后仍延续原注册有效期D聘用企业与注册建造师解除劳动合同关系后无故不办理注销注册或变更注册的，注册建造师可登报挂失证书
单选题注册建造师因工作单位变动，通过新聘单位进行注册的行为属于（）。《注册建造师管理规定》第13条规定：在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照相关规定办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。C为正确选项。A初始注册B延续注册C变更注册D增项注册
多选题《一级建造师注册实施办法》规定，申请注销注册时申请人或其聘用的企业，应当提供下列材料（）A《一级注册建造师注销注册申请表》B注册证书原件和执业印章C符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明复印件D执业资格证书原件E学历证书
单选题根据《注册测绘师执业管理办法（试行）》，下列材料中，不属于申请变更注册应当提交的材料是( )。A中华人民共和国注册测绘师变更注册申请表B与注册单位签订的聘用（劳动）合同或相关证明C与原注册单位解除聘用（劳动）或合作关系的证明材料D70岁以下人员的身份健康证明