单选题实行（）时，必须将工资计划和培训计划结合在一起。A岗位工资制B技能工资制C绩效工资制D年薪制
单选题
实行（）时，必须将工资计划和培训计划结合在一起。
A
岗位工资制
B
技能工资制
C
绩效工资制
D
年薪制
参考解析
解析：
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当员工对职业生涯的关注程度比较高时，企业在制订工资方案时应当考虑（ ）。A．强化当前的绩效奖励计划B．实行群体奖励计划C．通过提供更多的晋升机会使员工获得更多的未来工资增长空间D．实行效率工资
关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为3—5年
单选题人力资源业务计划包括（）A人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等B教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等C人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等D教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等
单选题实行（ ）时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A岗位薪酬制B技能薪酬制C绩效薪酬制D年薪制